护理工作制度大全篇1 1.认真落实各级护理人员的岗位责任制,工作明确分工,团结协作,结合各科情况,制定切实可行的防范措施。 2.科室设安全员,每周进行安全检查。护士长每月组织科内人员进行安全护理分析,发现事故隐患及时处理。 3.严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度,按时巡视病房,认真观察病情变化。 4.严格执
护理工作制度1 l、病区由护士长负责管理,护士长不在由护士长指定人或护理组长负责,值班时由值班护士负责。 2、定期向病陪人宣传讲解卫生知识,向新病人介绍住院规则及探视陪护制度。 3、保持病房整洁,舒适,安静,安全。做到走路轻,关门轻,操作轻,讲话轻。 4、室内物品和床位要摆放整齐,方便病人使用,易于打扫、消毒...
护理工作制度 篇1 1、护理实习生、进修生的.管理工作由护理部负责进行,并由专人负责教学安排。 2、实习生、进修生由护理部根据要求进行统一安排,任何科室不得擅自接受实习生与进修生。 3、护理部做好实习生、进修生岗前培训,保证实习,进修顺利进行。 4、做好临床带教老师的选拔和培训,定期组织学习。 5、各科室...
护理工作制度主要包括以下几个方面：一、值班与交接班制度 这是护理工作的基础制度之一。护理人员需要按照规定的时间进行值班，确保24小时有护理人员为患者服务。在值班期间，要密切注意患者的病情变化，及时采取措施处理。交接班时，交接双方应共同查看患者情况，确保交接清楚，以防出现疏漏。二、护理安全制度 ...
护理工作会议制度 一、全体护士大会(紧急情况例外)。每年一至二次,由分管院长或护理部主任主持,全体护士参加。进行工作总结或传达重要会议精神,弘扬成绩、表彰先进、指出存在的问题和改进措施、布置今后的护理工作任务和要求、进行学术交流等。 二、科研论文交流会议。每年一次,由护理部分管主任主持,分管院长、特邀嘉宾...
护理工作制度篇1 一奖励制度: 1助人为乐,在社会上受到好评,为医院赢得荣誉。 2见义勇为,为保护医院财产,病区安全及患者安全做出贡献。 3服务态度好,经常受到患者,家属,周围同志和领导的好评。 4及时发现问题,有效的杜绝差错,事故,护理并发症及护理纠纷的发生。 5带病坚持工作,主动加班加点,积极想办法为患者解决...
临床护理工作制度1 1、由护理部、科护士长、病区护士长、临床带教老师等组成临床护理教学小组,负责对见习、实习护士学生及进修护理人员的教学工作。 2、临床实习带教必须具有丰富临床经验和责任心强的护师担任。 3、根据见习、实习护士学生或进修护理人员的教学计划,有目的的开展各项教学活动,包括教学查房、专题讲座、病...
护理工作核心制度主要包括以下十八项: 1.护理质量管理制度:通过设立护理质量管理委员会,实行护理部、病区二级控制和管理,确保护理质量的持续改进。 2.病房管理制度:保持病区整洁、舒适、安全,统一病区陈设,加强患者健康教育,确保病区秩序良好。 3.抢救工作制度:明确抢救工作的组织、分工和流程,确保危重患者得到及时、有效...
护理管理工作制度 1 一、护理部工作制度 (一)在院长的领导下,负责全院护理工作的组织和管理。 (二)负责组织制定护理工作计划和制度,严格护理技术操作规程和无菌技术,促进全院护理质量的提高。 (三)做好经常性的医疗差错和事故的防范工作,保证医疗护理工作的安全,对护理差错或事故及时调查了解,认真进行讨论并提出处理...