未来,那些既能扎根临床一线,又能紧跟行业趋势的护士,终将在变革浪潮中找到属于自己的星辰大海。 站在行业变革的十字路口,护理工作者们需要重新定义"铁饭碗"的内涵——它不再是体制内的庇护,而是不可替代的专业能力;它不再是一成不变的岗...
先来看看数据。据某权威医疗网站统计,2023年二级以上公立医院医护人员的平均工资同比下降了8%。其中,医生下降10%,护士下降6%。一些地方的降幅更大,最高达15%。这样的数字,对于救死扶伤的白衣天使们而言,无疑是一记重锤。毕竟在物价高企的当下,降薪无异于腰包被割肉。为什么会出现这种情况?表面上看,是医院收入下降导...
一、与医院沟通 护士在接到降职降薪的通知后,应首先与医院的人力资源部门进行沟通,了解降职降薪的具体原因,以及这一决定是否符合劳动合同的约定。 核对劳动合同中的条款,特别是关于工作岗位、工作内容和薪资待遇的约定,看医院是否违反了劳动合同的约定。 二、向劳动监察部门投诉 如果医院未能提供合理的解释,或者降职降薪...
可以说,从一线城市到三四线城市,从大型三甲医院到基层卫生院,都不同程度地出现了护士降薪的情况。 面对降薪,护士该如何应对? 护士可以通过以下2种方式应对降薪困境: 1.尽量职称晋升: 了解所在医院职称评定的标准和流程,通过提升职称增加收入,同时也增加了个人竞争力。 ...
- **引入先进设备**：采用先进的医疗设备和技术，减少护士的体力劳动，提高工作效率。- **合理排班**：避免将所有夜班和加班任务集中在低年资护士身上，合理分配工作量，减少对个人生活的影响。- **招聘难度增加** - 护士降薪会使得护理专业的吸引力下降，导致未来招聘护士变得更加困难。- **具体影响** - **...
关于护士降薪政策的问题,首先需要明确的是,降薪政策并非由某一特定法律条文直接规定,而是通常由用人单位根据自身的经营状况、市场环境以及员工的绩效等因素综合考虑后决定的。因此,无法直接引用《中华人民共和国劳动合同法》中的具体条目来解答这一问题。 然而,从劳动法的角度来看,降薪涉及到劳动合同的变更,应当遵循以下原...
近几年来各行各业都有不同程度的降薪，就连医护人员也受到了很大的波及，不管各位有没有感受到，但是降薪确实在2023年要逐渐开始了，根据一些媒体爆料得知，很多医生自曝收入和往年比下降了30%，关于是否降薪的投票也有65%的人投票表示自己降薪了。其中很多和医护人员息息相关，其中更是直接旗帜鲜明地提出要深化公立...
月入4995，无奖金，三甲医院15工龄护士降薪这么猛吗？在常人眼里，护士一般都是忒让人羡慕的工作，工作虽然累点，但是收入确还可以。一般而言，在二线，一线城市的在编护士，一般待遇都是一万以上，特别是三家医院，一般都是1.5以上，头部的医院只会更好。而且医院一般都是事业编制，基本上是只要不放特别大的事故，...
这则通知犹如一颗重磅炸弹，在医护群体中引发了轩然大波。曾经被誉为＂白衣天使＂的他们，如今却面临着前所未有的职业危机。实行医护降薪，护士实行阳光绩效，这些医护人员究竟何去何从？回想起去年疫情最严重的时候，小李和她的同事们不分昼夜地奋战在抗疫一线。她还记得同事小王在穿着闷热的防护服连续工作12小时后...
三明医改中，对于医院工资总量的额度标准由政府统一制定。护士的薪资可能会采取年薪制，其基本年薪按同级别医生基础年薪的一定比例发放，如70%。这意味着护士的收入可能会更加稳定，且随着职称的提升，年薪也有望增加。因此，从这一角度来看，三明医改并没有导致护士降薪。然而，也需要注意到，三明医改涉及多...