护士长管理制度(共五篇) 第一篇:护士长管理制度 护士长管理制度 (1)护士长应遵纪守法,严格按医院规定办事 ①在岗在位,不迟到早退,未经护理部批准不得擅自离岗。科室领用尽量安排在下午。 ②外出学习、休假严格执行医院相关审批程序,安排好科室工作,指定临时负责人,报告护理部。 ③按时参加医院各级会议,做好记录,并...
(1)对表现优秀的护士长给予表彰和奖励。 (2)对工作不力、存在问题较多的护士长进行批评教育,必要时予以调整。 五、附则 1. 本制度由护理部负责解释。 2. 本制度自发布之日起施行。 护士长在日常工作中,要严格遵守本制度,认真履行职责,确保护理工作顺利进行。同时,护士长要关心护士队伍,提高护士待遇,激发护士工...
护士长管理制度 一、在分管院长、护理部、科主任科领导下开展病区管理工作。 二、政治上要求进步,坚持原则、廉洁奉公、作风正派、办事公道,不以权谋私,严格落实管理人员行为规范。 三、严格执行医院各项规章制度,综合素质良好,完全胜任护士长工作。 四、严格履行病房护士长职责,身先士卒,以身作则。 五、掌握病区护...
一、执行医院人事部门相关规定。 二、病假、事假或离开医院半天(特殊情况例外)需持书面假条,报请护理部审批备案。 三、请假期间指定临时负责人,不因休息影响正常工作。 四、休假公开,在排班表内清晰注明。 五、护士长例会时间原则上不允许请假。 六、发现不按制度请假休息者,当月例会通报批评。
首先,护士长每天都要值班,通常是两人一组,按照排班表轮流来。值班护士长要按照护理部的安排,完成值班任务和查房内容。每天早上8:30,咱们要在护理部交接班,汇报一下当天值班中发现的问题,提出建议。查房结果和存在的问题要及时反馈给科室护士,并记录下来,由护理部汇总后在护士长例会上反馈。值班...
第二条护士长是医院护理部门的管理者,负责护理部门全面管理工作。 第三条护士长必须严格遵守国家法律法规,遵守医德医风,恪守医院规章制度,维护医院形象。 第四条护士长要不断提高自身素质和管理水平,发挥榜样作用,引导和带领护士队伍做出更大的贡献。 第五条护士长应当主动接受职业培训,不断学习新知识、新技术,提高自...
(1)协助护士长完成护理工作计划。 (2)负责具体护理工作的组织实施。 (3)负责护理人员的日常管理。 (4)负责护理质量监控。 (5)负责护理工作的统计、分析和上报。 3. 护士职责: (1)遵守医院规章制度,严格执行各项护理操作规程。 (2)认真执行医嘱,确保患者安全。 (3)做好患者的护理工作,提高患者满意度。 (4)...
护士长管理制度一、护理部制定总护士长、科室护士长、护理单元护士长岗位职责,不定期征求全院医护员工、患者及家属对护士长工作意见,发现问题及时解决。二、护理部定期考核总护士长、科室护士长、护理单元护士长工作情况,每半年考核1次。三、护理部每半年抽查1次护士长手册,了解每位护士长工作情况、护理质量管理、业务...
各科室护士长都适用,十八项核心管理制度,PPT版本!#护师 #护士 #护士懂护士 #护士长 - 智杰教育护理官方账号于20211121发布在抖音,已经收获了0个喜欢,来抖音,记录美好生活!
护士长管理制度一、护理部制定总护士长、科室护士长、护理单元护士长岗位职责,不定期征求全院医护员工、患者及家属对护士长工作意见,发现问题及时解决。二、护理部定期考核总护士长、科室护士长、护理单元护士长工作情况,每半年考核1次。三、护理部每半年抽查1次护士长手册,了解每位护士长工作情况、护理质量管理、业务...