1.医生比例：按照一般建议，一个医院内的医生数量应当符合以下比例：在普通病房，每床应配备1.5至2名全科医生；在重症监护病房，每床应配备1至1.5名全科医生；在手术室，每个手术室应配备至少2名外科医生等。2.护士比例：按照一般建议，一个医院内的护士数量应当满足以下比例：在普通病房，每床应配备1至1.5名护士；在重症监护病
根据卫生部发布的《卫生人员配置标准（试行）》，在三级医院，医生和护理人员的比例应保持在1:1.5到1:2之间。这个比例意味着，每有一个医生，应有1.5到2名护理人员。这样的配置比例可以确保医疗工作的顺利进行。医生负责诊断和治疗疾病，而护理人员则负责提供护理服务，包括监测患者病情、提供生活护理、执行医嘱等。...
医生及床位的比例是0.8:1,护士及床位的比例是3:1 根据中国《重症医学科建设与管理指南》要求,综合性ICU的医护人员配置标准为: 1. **医生与床位的比例**:需达到0.8:1以上,即每1张床位至少配备0.8名医生,以确保足够的医疗人力资源应对重症患者的救治需求。 2. **护士与床位的比例**:需达到3:1以上,即每1...
一、一般标准 在多数口腔医院或门诊部中,为了保障医疗质量和患者安全,通常要求医生与护理人员的比例不低于1:1。这意味着,每有一位口腔科医生,就至少应配备一名护士。 二、具体规定 国家卫健委目标:国家卫健委曾提出目标,到2025年,全国的医护比要达到1:1.2,虽然这一比例是针对整体医疗环境,但对口腔科也具有一定的...
一般来说,医院要按10%-25%的提成给科室作为绩效,科室主任在科室绩效的基础上按职称及工作量分配给科室医生和护士。经过一番解释,这下你懂了? 由于每个科室结余的钱不同,医院内部也没有转移支付这一说,以科室结余定绩效的方式较为普遍,所以,各个科室的...
4：6。根据百度百科查询信息显示，2023年最新的医生和护士奖金比例是医生拿百分之40，护士拿百分之60，比例是4：6。奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。
据统计,在抗疫前线的医护人员中,医生的女性比例为50%,护士超过90%。她们是女儿、是妻子、是母亲,但在疫情面前,她们更是强大的“女战士”。对此认识正确的是( ) ①我们同时属于多个集体 ②角色不同,我们承担的责任也不同 ③在不同的集体中,我们扮演不同的角色 ④角色冲突时,应自觉让个人利益应服从集体利益 A...
床护比1:0.4=5:2，也就是说：5张床需要有2名护士。医护比达到1∶1.25，市办及以上医院床护比不低于1∶0.6，公共卫生人员数达到0.83人。根据常住人口规模合理配置公立医院床位规模，重在控制床位的过快增长。各地应结合当地实际情况，参考以下指标研究制定本地区公立医院床位层级设置：每千常住...
今天下午,我们开会了,就因为奖金,闹得不欢而散,还没讨论好,我们护士说的还很委婉的,生怕哪句话说出来不好听,人家医生才不管你那么多呢,怎么高兴怎么说。 我们医院现在改革,绩效考核,最开始的方案是医院把奖金分为医生护士两部分发到科室,...