抚养费是工资的百分之二十至三十的比例。具体来说: 一、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。 二、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 三、有特殊情况的,可适当提
1、抚养费是工资的百分之二十至三十。2、抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。3、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。4、负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提
关于抚养费用的支付比例,一般是基于被抚养人实际需求、监护人和负担方的经济承受力以及当地的基本生活水平等因素进行综合考量后得出的。对于拥有稳定收入来源的家庭而言,抚养费用的支付标准通常为其每月总收入的20%至30%之间。而在同时承担两名或以上子女抚养责任的情况下,抚养费用的支付比例则可适度上调,但一般不应...
根据相关法律规定及司法解释,有固定收入的父母一方,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 若负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的情况: 对于无固定收入的父母一方,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述有固定收入的...
一般付抚养费是工资20%-30%。具体要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定,标准如下:1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。2、负担两个...
抚养费是工资的百分之二十至三十,具体规定如下: 1、如果有固定收入的,抚养费标准是月总收入的百分之二十至三十; 2、负担两个以上子女抚养费的,可适当提高,但不得超过百分之五十。如果无固定收入的,抚养费标准可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确认。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方...
抚养费比例的法律规定主要基于父母的收入情况和子女的实际需求。 一、对于有固定收入的父母,抚养费的支付比例通常按其月总收入的20%至30%来确定。如果负担两个以上子女的抚养费,这个比例可以适当提高,但通常不会超过月总收入的50%。 二、若父母没有固定收入,抚养费的数额则可以根据当年的总收入或同行业平均收入来...
抚养费是工资的百分之二十至三十的比例.具体来说: 一,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付.负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%. 二,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定. 三,有特殊情况的,可适当提高或...
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。