7. 把领导绩效考评划分为定性考评与定量考评的依据是A.考评的作用不同B.考评的目的不同C.考评的方式不同D.考评的手段不同
百度试题 题目把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是 A.考评方式B.考评对象C.考评目的D.考评层次相关知识点: 试题来源: 解析 A 根据考评方式不同,可以把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评。
百度试题 题目把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是[ ] A. 考评方式 B. 考评对象 C. 考评目的 B.考评层次 相关知识点: 试题来源: 解析 A.考评方式
【题目】把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()(1分) A.考评方式 B.考评对象 C.考评目的 D.考评层次 查看答案 纠错 上一题:诺思提出的具有丰富内涵的范畴是()(1分 下一题:一般来说,恩格尔系数在 50% ～59%
把领导绩效考评划分为定性考评与定量考评的依据是()A. 考评的作用不同 B. 考评的目的不同 C. 考评的方式不同 D. 考评的手段不同 如何将EXCEL生成题库手机刷题 相关题库:领导科学 > 手机使用 分享 复制链接 新浪微博 分享QQ 微信扫一扫 微信内点击右上角“…”即可分享 反馈 收藏 举报参考答案: C...
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把领导绩效考评划分为定性考评与定量考评的依据是 A. 考评的作用不同 B. 考评的目的不同 C. 考评的方式不同 D. 考评的手段不同 相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:C 正确答案:C 解析:根据考评的方式不同,可以把领导绩效考评划分为定性考评与定量考评两类。 知识模块:领导绩效...
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百度试题 结果1 题目把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是[ ] A. 考评方式 B. 考评对象 C. 考评目的 B.考评层次 相关知识点: 试题来源: 解析 A〔1分〕教材P241 反馈 收藏