为巩固职业技能培训和评价专项整治工作成果,进一步规范技能人才评价工作,建立完善质量督导长效工作机制,提高职业技能评价质量,我们制定了《技能人才评价质量督导指标体系》,现印发给你们,请结合实际贯彻落实。
为巩固职业技能培训和评价专项整治工作成果,进一步规范技能人才评价工作,建立完善质量督导长效工作机制,提高职业技能评价质量,我们制定了《技能人才评价质量督导指标体系》,现印发给你们,请结合实际贯彻落实。
为巩固职业技能培训和评价专项整治工作成果,进一步规范技能人才评价工作,建立完善质量督导长效工作机制,提高职业技能评价质量,我们制定了《技能人才评价质量督导指标体系》,现印发给你们,请结合实际贯彻落实。
二、《技能人才评价质量督导指标体系》主要内容 《技能人才评价质量督导指标体系》(以下简称《指标体系》)包括机构信用、管理制度、岗位职责、场地设备、资源管理、评价档案资料管理、评价方案制定和落实、宣传信息和公开、考评实施、证书管理、反馈机制、分析与改进等12项一级指标,下设33个二级指标(具体内容见附件1)。
内容提示: - 1 - 附件 1 技能人才评价质量督导指标体系 技能人才评价质量督导指标体系包含通用性指标和示例评分表。通用性指标包括一级指标12项、二级指标33个。 一、机构信用 主要督导评估技能人才评价机构(以下简称评价机构)的基本信用情况。 1.评价机构基本信息。是否具有企业营业执照/民办非企业资质证书/组织机构...
人力资源社会保障部办公厅 公安部办公厅 市场监管总局办公厅关于加强职业技能评价规范管理工作的通知 中华人民共和国人力资源和社会保障部办公厅;中华人民共和国公安部办公厅;国家市场监督管理总局办公厅 2024-05-15 2 上海市人力资源和社会保障局关于进一步加强职业技能等级认定规范管理工作的通知 上海市人力资源和社会保...
《技能人才评价质量督导指标体系》(以下简称《指标体系》)的有关事项通知如下:一、实施对象范围《指标体系》适用于以下两类对象:(一)评价机构,经本市人力资源和社会保障部门遴选、开展职业技能等级认定工作的各类评价机构,负责对评价机构及其评价活动实施职业技能等级认定质量监管的部门(以下简称“质量监管部门”),二、...
根据《人力资源社会保障部办公厅 公安部办公厅 市场监管总局办公厅关于加强职业技能评价规范管理工作的通知》(人社厅发〔2024〕27号)要求,为巩固职业技能培训和评价专项整治工作成果,进一步规范技能人才评价工作,建立完善质量督导长效工作机制,提高职业技能评价...