根据《企业年金试行办法》相关规定,我国企业年金采用信托型管理模式,即通过设立养老基金进行独立运作。此模式下企业年金资产与企业自有资产分离,实现风险隔离。选项A"直接承付"属于自我承付模式(DB型),由企业直接承担未来支付义务,不符合我国采取市场化运作的信托式企业年金特性。选项B"对外投保"属于保险合同模式,但我国企...
根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,我国企业年金的治理模式需结合相关条款分析各选项: 1. **直接承付(A)**:指企业自行承担年金支付责任并直接管理资金。我国企业年金要求实行市场化运营,企业不可直接管理,故排除。 2. **对外投保(B)**:指向商业保险公司购买团体养老保险产品。这属于补充养老保险形式...
《企业年金试行办法》规定,我国企业年金采取“信托型”管理模式,核心是建立独立的养老基金,由受托人、账户管理人、托管人和投资管理人协同运作。选项A“直接承付”指企业自行承担支付责任,不符合独立管理要求;B“对外投保”属于购买团体保险产品,无独立性;D“购买养老保险”更偏向个人行为;C“建立养老基金”符合信托模式...
根据《企业年金试行办法》规定,我国企业年金实行的是通过设立专门的养老基金进行管理的模式。分析各选项:A选项直接承付由企业自行承担支付责任,不符合法规要求;B选项对外投保属于商业保险行为,与企业年金性质不符;C选项成立养老基金符合办法中设立企业年金基金并由受托人管理的规定;D选项购置养老保险混淆了企业年金与商业保...
113.我国企业举办企业年金计划,可以采用 )管理模式。 A.直接承付 B.对外投保 C.建立养老基金 D.同间接承付 相关知识点: 试题来源: 解析 B 结果一 题目 第93 题我国企业举办企业年金计划,可以采用( )管理模式。 答案 官方提供C相关推荐 1第93 题我国企业举办企业年金计划,可以采用( )管理模式。
百度试题 结果1 题目按照劳动和社会保障部颁发的企业年金试行办法,我国的企业年金实行的管理模式为C; A. 直接承付 B. 对外投保 C. 建立养老基金 D. 购买养老保险 相关知识点: 试题来源: 解析 C、建立养老基金 反馈 收藏