据中国青年报报道，如今，又到毕业季，一些不法分子和无良机构借机挖“坑”设陷，类似“付费内推”“有偿就业”等乱象时有发生。在一些网络平台上稍一搜索，“×万元进入电网、烟草、铁路、石油等好企业”“只要报了3万多元的全流程服务班就有98%的上岸率”等信息就会纷纷涌现。从报道看，“付费内推”云云有些...
4月3日，教育部发文提醒毕业生，务必提高防范意识，避免落入招聘陷阱。其中第一条提醒就是要警惕“付费内推”。“付费内推”指某些机构向求职者承诺提供高薪行业就业岗位，但须缴纳相关服务费用。“付费内推”涉嫌不正当竞争和欺诈，相关求职者难以主张自身权益。不靠谱的“一对一求职辅导”2023年下半年，在上海寻求市...
内推，即内部推荐，是指公司员工通过个人关系，将求职者的简历直接引荐给人力资源部门或业务部门的招聘方式。这种方法适用于从实习生到全职员工的招聘过程中。部分内推还用于非公开的招聘，意味着某些岗位可能仅通过内部推荐来填补，用人部门会优先考虑内推候选人。这种做法能显著缩短应聘流程，并提高成功率，是...
渠道一：内推 内推，是内部推荐的简称，指的是绕过猎头公司、招聘网站等中间步骤，通过企业内部员工推荐，使应聘者和招聘部门点对点地进行对接的一种方式。这个渠道对于应聘者来说，特点主要在于：卡点少、反馈快、流程短。卡点少的主要原因在于，由于是企业内部员工推荐，所以对于应聘者最重要的考核因素会主要集中在工...
什么是找工作内推？内推，即内部推荐，是指公司员工向公司推荐其认识的人，以填补公司内部的空缺职位。这种推荐方式为被推荐人提供了更多的机会，并有可能增加其被录用的可能性。为什么内推有效？内推是一种高效的求职方式，因为它可以帮助求职者更快地找到适合自己的岗位，同时也为公司节省了招聘成本和时间...
内推找工作全攻略 什么是内推? 🌈🌈内推就是通过公司/组织内部的在职员工,将他人的个人简历发送给 HR 或者用人部门的一种途径。 内推的目的是通过员工背书,✅增大简历的反馈效率及邀请面试概率。 ➖ 内推有什么好处? 🌈🌈最大的好处就是提高效率。 内推可以大幅压缩 HR 及用人部门面试官看到你简历的时间...
居然有那么多小笨笨不知道找工作和实习时找人内推是事半功倍的好方法!🤫一来是节省流程和沟通成本,二来是内推更有可能获得有效反馈,为后续面试做复盘,三是在某些行业中,比如说传媒,很多岗位都会优先“内部消化”,只有内推人才可能提前得到资讯。很多小伙伴私信问我怎么找内推,今天我来总结4个非常有效的方法!1⃣...
内推渠道怎么找？01 学校内部圈子 【找对人】--学长学姐、辅导员 他们最了解你的专业，而且可能就任职于你的目标企业或认识其领导人、HR等。【找对群】--校友群、校园论坛 校友群内历届学子的集中地，不乏优秀大佬，有同校情谊牵连下，内推沟通也会更顺畅些。02 公开平台资源 【职场社交平台】--脉脉、领英等 ...
找工作内推是什么意思？内推指的是某个公司员工推荐自己认识的人到公司内部招聘职位上。通过内推可以为被推荐人创造更多的机会，并提高其被录用的几率。内推是一种高效的求职方式，因为通过朋友或熟人的介绍，求职者可以更快、更准确、更可能地找到适合自己的岗位。内推的优势在于，它不仅为公司节省了搜索...
在留学生求职的道路上,有一个被99%家长和同学忽视的利器——内推,它是求职者、企业和内推人三方共赢的神奇机制。利用好这个渠道,找工作可以快人一步。 需要名企内推的同学,可以点击下方卡片,专业求职导师可提供专属1v1指导。【仅限留学生】 什么是内推,为什么大家找工作都喜欢内推?