篇三批评领导的意见建议 1.组织生活方面欠严谨。有时由于忙于日常事务,没能坚持参加“双重组织生活”。在学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的好几次党课中,你都存在着早退的现象。 2.有时存在“官本位”思想。个性较强,长官意志比较浓,不注重倾听同志们的意见,有时当面或通过电话给我们班子...
对领导的批评建议100条 1、 加强与下属沟通,及时发现工作中存在的问题; 2、 要做到公正客观,减少不同意见间的政治化; 3、 要善于思考并分析问题,而不只是简单接受被现有的解决方案; 4、 根据不同的部门配置不同的职责清晰,避免漏洞; 5、 提出和部署清晰的工作计划和公司目标; 6、 加快决策过程,确保完成工作...
建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。 (2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。 (3)、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效...
对领导个人的批评意见 一、对___同志的批评意见 1、文山会海,不求实效。工作中出现以文件落实文件,以会议部置会议。不认真钻研,不去吃透和领会精神,不加思考,照抄照搬,应付差事,导致工作效果不佳。比如:党风廉政建设工作、帮扶工作、群团组织建设等都是按上级的要求照搬,没有及时和针对本单位实际去加以思考,导致有...
批评领导的意见建议范文,通用12篇,批评领导的意见建议篇1,一,理论学习方面1,落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导不够,建议强化理论学习刚性约束,加强对下属单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学习机制,2,对基层单位理
对领导的批评建议 一、对__同志的批评意见: 1、工作上急于求成,具体安排上不够周密,注重成果多,关注过程少。 2、关心同志不够,与干部职工谈心交心的少。 3、有安于现状的思想。 二、对__同志的批评意见: 1、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新,更好地指导分管工作。 2、进取心不足,有些工作仅限于...
第批评领导的意见建议七篇 第一篇:批评领导的意见建议 1、严格责任狠抓落实不够,有些工作部署抓得紧、督查落实跟不上。如在计划生育工作督查上,仅把重点放在了大乡大镇、不能全面深入进行督查。 2、调查研究流于形式,蹲点调研少,到条件差的地方少。所联系的___乡自然环境恶劣,虽然多次到___乡开展帮扶工作和...
批评领导的意见建议范文(精选 7 篇) 第 1 篇:批评领导的意见建议 对 XXX 同志的批评意见: 1、严格责任狠抓落实不够,有些工作部署抓得紧、督查落实跟不上。如在计划生育工作督查上,仅把重点放在了大乡大镇、不能全面深入进行督查。 2、调查研究流于形式,蹲点调研少,到条件差的地方少。所联系的 XXX 乡自然...
对领导的批评建议100条 1. 加强对组织重大决策的理性思考,避免单方面的决策。 2. 关注组织文化的建设进程,坚持以人为本,传承正能量。 3. 加强同员工之间的沟通衔接,提升工作效率。 4. 注重对组织中原则与准则的传播,落实有效管理。 5. 鼓励团队分享,激发团队新型思维。 6. 积极改善组织管理流程,强化业务实践...
第 批评领导的意见建议集合6篇 篇一批评领导的意见建议 不敢创新工作方法,怕惹出新的麻烦,亲力亲为的劲头弱化,在一些工作中只当“指导员”,不当“战斗员”。比如:对身边工作人员特别是党政办和党建办的管理上,对工作中出现的失误提批评意见不到位。在调查研究中,到村和站所听取汇报的多,真正沉到矛盾纠纷多、...