第十九条 对于党员违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分,但是具有本条例第十七条规定的情形之一或者本条例分则中另有规定的,可以给予批评教育、责令检查、诫勉或者组织处理,免予党纪处分。对违纪党员免予处分,应当作出书面结论。 党员有作风纪律...
例如,《中国共产党纪律处分条例》第十九条规定:“对于党员违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分,但是具有本条例第十七条规定的情形之一或者本条例分则中另有规定的,可以给予批评教育、责令检查、诫勉或者组织处理,免予党纪处分。对违纪党员免予处分,应当作出书面结论...
责令检查、诫勉或者组织处理,免予党纪处分……”第九条规定:“对于违犯党的纪律的党组织,上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评……”也就是说,无论是党员有违纪违规行为,还是党组织有违纪违规行为,性质、情节较轻的,均可以采取非党纪
百度试题 结果1 题目对公务员监督发现问题的,一律予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。反馈 收藏 ...
《意识形态工作责任制》规定,领导干部有下列哪些情形之一的,应当追究责任,视情节轻重,给予批评教育、诫勉谈话,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理或纪律处分。( ) A. 管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件,应对不力、处置不当的 B. 对本单位发现的意识形态领域问题隐瞒不报、不予重视、不予...
第一种形态:经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态。(新规,删除了“约谈函询”,新增了谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉) 第二种形态:党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。 第三种形态:党纪重处分、重大职务调整的成为少数。
违反本条例有关规定的,根据情节轻重,给予批评教育、责令检查、诫勉、组织处理或者依规依纪依法给予处分。A.正确B.错误
我们来看原文，第五条是“深化运用监督执纪‘四种形态’，经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉，让‘红红脸、出出汗’成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。”我们知道，“四种形态”第一...
在党内法规体系中，诫勉通常有两种涵义：“诫勉”和“诫勉谈话”，并且有不同的适应场景。一、纪律处分中诫勉的规定 党员违犯党纪，应当给予警告或者严重警告处分，但是如果具有法定的从轻或者减轻处分情节，可以给予批评教育、责令检查、诫勉或者组织处理，免予党纪处分。对违纪党员免予处分，应当作出书面结论。具体来说就...
百度试题 题目对违反《廉政准则》规定的党员干部依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分。“组织处理”有哪些内容?相关知识点: 试题来源: 解析 包括责令作出检查、责令公开道歉、诫勉谈话、通报批评、调整工作岗位、停职检查、责令辞职或者免职。 反馈 收藏 ...