运用监督执纪第一种形态,按照规定进行谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以( )。A.问责B.职务调整C.诫勉D.组织处理
题目 党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者___问题,或者有一般违纪问题但具备免予处分情形的,运用监督执纪第一种形态,按照规定进行谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉。() A.严重违纪B.轻微违法C.严重违纪D.轻微违纪 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏 ...
[判断题]根据《中国共产党纪律处分条例》规定,党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,给予轻微党纪处分。 A. 正确 B. 错误 相关知识点: 代数 函数的应用 根据实际问题选择函数类型 函数实际问题指数函数型 ...
(3职责。对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉;对违法的公职人员依法作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分决定;对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责;对涉嫌职务犯罪的,将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉;对监察对象所在单位廉政建设和履行...
6.对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以⑨;对违法的公职人员依法作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定;对履行
党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以___,不予___。;警告|处分;严重警告|处分;诫勉|党纪处分;诫勉谈话|党纪处分
7.处置职责。对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,进行、批评教育、责令检查,或者予以诫勉;对违法的公职人员依法作出、记过、记大过、降级、撤职、开除等决定;对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责;对涉嫌职务犯罪的,将调查结果移送依法审查、提起公诉;对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出0 ...
3.处置职责(1)对有职务行为但情节较轻的公职人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉;(2)对违法的公职人员依法作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定;(3)对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责;(4)对涉嫌职务的,将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉;(5)对监察对象...
根据《中国共产党纪律处分条例》,党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。( ) 学习强国 当前位置:首页>学习强国 根据《中国共产党纪律处分条例》,党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话...
9.对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉;对违法的公职人员依法作出警告记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。