2.抓制度建设,强化约束机制,规范领导人员廉洁从业今年,结合公司(局)实际,我们先后建立完善了《党风廉政建设责任制实施细则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定<试行>的实施办法》、《领导人员重大决策失误责任追究暂行规定》、《关于进一步加强干部作风建设的决定》、《企业领导人员个人重大事项报告的规定》等制度和...
教育,健全约束机制,加大监督力度,要求领导人员始终做到:遵守国家法律法规和企业规章制度,依法经营,廉洁从业,诚实守信,勤勉敬业,全心全意依靠工人阶级,切实维护国家、社会、企业利益和职工群众的合法权益,学习关于国有企业领导人员执行廉洁从业若干规定情况的汇报。
领导人员从业国有汇报若干规定 学习关于国有企业领导人员执行廉洁从业若干规定情况的汇报今年以来,我们##公司(局)在贯彻落实中央及上级党风廉政建设和反腐败工作的同时,始终...
2.抓制度建设,强化约束机制,规范领导人员廉洁从业今年,结合公司(局)实际,我们先后建立完善了《党风廉政建设责任制实施细则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定<试行>的实施办法》、《领导人员重大决策失误责任追究暂行规定》、《关于进一步加强干部作风建设的决定》、《企业领导人员个人重大事项报告的规定》等制度和...