3.执纪问责不公正:在一些情况下,执纪问责可能存在偏袒或者不公正的情况,对于同样的违纪违法行为,有可能会出现处罚不一致的现象,影响了问责的公信力和威慑力。 4.反腐败工作重心不突出:一些地方和部门在反腐败工作中,可能存在重心不突出、不重视、不够主动的问题,导致监督执纪问责工作效果不佳。 5.监督机构建设不健...
然而,在执纪问责方面,仍然存在一些问题和不足。本文将从多个角度探讨当前执纪问责存在的问题,并提出相应的改进措施。 法规不健全 首先,我国在执纪问责方面的法规体系还不够完善。虽然《中国共产党纪律处分条例》等文件对党内问责做出了一定规定,但还存在许多法规滞后、模糊不清的问题。例如,在具体的执纪过程中,相关制度...
监督执纪问责的重点之一就是审查调查,但是有些地方的监督执纪问责工作存在着对于审查调查不够彻底的问题。在一些地方,纪检监察部门对某些问题仅做表而不做里的审核调查,或者审查调查结果并不够客观公正,这就会影响问责处理的公正性和权威性。 二、对策 1.多管齐下,综合治理 监督执纪问责的工作需要多种措施共同协作,...
推进“三转” 强化纪委监督执纪问责存在的问题及对策建议 一、当前落实“三转”工作存在的困难和问题 1、思想认识不足。为了让基层纪检监察干部回归主业,“轻装上阵”,省纪委要求,各乡镇纪委书记必须把主要精力(70%)用于抓纪检监察工作,县直单位纪检组长(纪委书记)原则上不再分管纪检监察以外的工作。但在调研中了解...
企业监督执纪问责方面存在的问题和不足,给了我们提出改进方案的机会。通过完善法律法规、健全监督执纪问责机制、加强地方监管力度以及增加员工举报渠道等措施,可以弥补现有监管体系的不足。从个体角度,企业内部也需要加强员工教育和培训,提高员工的法律意识和举报意识,为企业的监督管理提供有效的渠道和保障。 我希望政府、企...
1.执纪问责宽松软的原因: -人情观念:一些人可能因为人情关系或私人利益而对违纪行为睁一只眼闭一只眼,不愿意严格执行纪律。 -不敢担当:一些执纪问责人员可能担心得罪人或面临压力,因此在执行纪律时不敢果断采取行动。 -缺乏监督:监督机制不完善或监督力度不足,导致执纪问责过程中存在漏洞和宽松的情况。 -制度不完善:...
近年来,巴燕镇纪委切实履行监督责任,聚焦监督执纪问责主业,取得明显成效,但由于制度机制、自身素质等多方面原因,工作中仍存在一些困难和问题。结合基层工作实际现就乡镇纪委在落实监督责任中存在的困难问题以及对策建议分析如下: 一、 乡镇纪委在落实监督责任中...
一、在监督执纪问责方面存在的问题 (一)监督责任落实不到位 一是对上级要求学习不够、理解不透、认识不深,职责定位不够清晰。往往既当“裁判员”、又当“运动员”;上级提出“三转”要求以后,对于如何聚监督执纪的主业,如何履行“再监督”职责,如何处理监督与再监督之间的关系,把握不准,很难发挥“再监督”作用。
一、存在的问题 (一)认识不到位。有的纪检监察干部政治站位还不够高,认识还不到位,对扶贫领域监督执纪问责工作只是嘴上说重要,说服从,但总认为是小题大做,不是纪检监察机关的主责主业,不需要花大力气去落实。学习不积极,工作不主动,遇见问题不思考、不统筹,没有把扶贫领域相关工作同自身职责任务紧密结合起来。 (...
下面,结合基层工作实际,浅析当前基层纪委在执纪问责工作中存在的问题,进而提出解决这些问题的对策,以期让问责成为“大概率”事件,使失责必问成为一种常态。 一、当前执纪问责工作存在的问题和不足 问责行动缺乏主动。主要表现在一些纪检监察部门在开展问责时畏首畏尾、缺乏主动,总是等到有人投诉举报、媒体曝光、民怨...