托马斯-基尔曼冲突模式工具(TKI)是由Ralph H. Kilmann博士和Kenneth W. Thomas博士在1974年开发的。 托马斯-基尔曼模式在冲突情况下选择行动方案时,确定了两个维度,即自信和合作:自信是指你试图满足自己的需求的程度。 合作是指你在多大程度上试图满足对方的要求。 五种冲突处理模式: 回避=回避冲突 顺应=试图以...
01.有时，我会让他人承担“解决问题的责任“02.在避免不利的紧张状态，我做一些必要的努力 03.我努...
Thomas-KilmannConflictModeInstrumentPROFILEANDINTERPRETIVEREPORTKennethW.ThomasandRalphH.KilmannReportpreparedforዊዊዊዊዊዊዊዊዊዊMay1008CPPInc.|800-64-1765|www.cpp.comThomas-KilmannConflictModeInstrumentProfileandInterpretiveRepor
工具模式冲突modeMode托马斯基尔曼 系统标签: 基尔曼conflictinstrumentmode托马斯冲突 Thomas- Kilmann Conflict Mode Instrument A S S E R T I V E U N A S S E R T I V E A S S E R T I V E N E S S UNCOOPERATIVE COOPERATIVE UNCOOPERATIVENESS COMPETING COLLABORATING COMPROMISING AVOIDING ...
单项选择题冲突管理中由五种方式表示出来的模式就是“托马斯-基尔曼模型”,以下不属于模型方式的是()A.竞争B.放弃C.回避D.迁就E.妥协F.合作点击查看答案 您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题 1.判断题大数据技术的运用能对客户进行甄选,降低客户逆选择风险。 参考答案:错 2.判断题保险科技发展带来的风险具有...
更多“冲突管理有五种方式表示出来的模式就是“托马斯-基尔曼模型”,以下不属于模型方式的是()”相关的问题 第1题 在五种处理冲突的模式中,“妥协”是项目经理最喜欢和最经常使用的方法() 点击查看答案 第2题 冲突的处理方式有五种,包括()和合作。 A.回避 B.对抗 C.妥协 D.迎合 点击查看答案 第3题...
Thomas-KilmannConflict ModeInstrumentP R O F I L E A N D I N T E R P R E T I V E R E P O R TKenneth W. Thomas and Ralph H. KilmannReport prepared forዊዊዊዊዊዊዊዊዊዊMay 1, 2008CPP, Inc. | 800-624-1765 | www.cpp.comThomas-Kilmann Conflict Mode ...
5 types which is,Competing Collaborating Compromising Avoiding Accomodation