〖就事论理〗(第一层)通过“手表定律”我们明白一个道理——准则只能有一条。可是并不是每个人都能够做到。(举例论证)生活中,每个人都会遇到猴王所面临的尴尬,选择自己喜欢的专业、选择自己从事的工作等等。选择多了,机会多了,迷茫更多了,优柔寡断、犹豫不决,迟迟无法做出决定或选择。这时候如果只有一个准则,那么...
手表定律的启示 手表定律对管理者的启示是: 1.对一名员工,不能由两个以上的人直接指挥,否则将使这个员工无所适从 在日常管理工作中,管理者也会遇到类似手表定律的状况。假如一个员工只向一个上司汇报并且只遵从他的指令,这个员工就能很好地完成工作目标;一旦他有两个以上的上司而且上司的指令目标不全都,这个员工...
“手表定律”给我们最大的启示就是要果断扔掉多余的“手表”,不要把自己困在选择矛盾困境中,放弃那些该放弃的,我们需要学会取舍,学会做减法,选择一个适合自己的才最重要,占有太多只会让自己无所适从。 2 明确目标 就像用手表来看时间一样,能获得准确...
启示一:投资理财选择多了并不是好事 根据手表定律的内涵就可以很明显的看出,可选择的余地多了反而成了坏事,会使自己陷入 选择两难的困境中,这在投资理财中主要有两方面的表现:一是市场上充满了各种理财专家 的意见和言论,各抒己见,让投资者无法取舍;二是金融市场上推出的理财产品众多,种类 繁多,让投资者一时陷入...
当我们面对复杂性时,借鉴手表定律的第一个启示是要尽可能地保持简洁。 第二个启示是理解和管理依赖关系的重要性。在手表定律中,复杂度与元素之间的联系和依赖关系数量相关。这意味着我们需要充分了解和把握系统中的各种依赖关系,以便有效地进行设计和开发工作。如果我们忽略了某个依赖关系或者没有正确地管理它,系统很...
手表定律的启示不仅仅局限于信息和管理层面上。它还涉及到个人决策、社会选择等多个领域。在个人决策方面，手表定律提醒我们，在面对多个选择时，我们需要明确自己的目标和价值观，避免因为过多的选择而陷入决策困境。在社会选择方面，手表定律强调了共识的重要性。在一个多元化的社会中，不同的声音和观点是不可避免的...
想象一下,你只有一只手表,那么你非常清楚地知道现在是几点。但如果你有两只或更多手表,而它们显示的时间不一致,你就会陷入困惑,无法确定准确的时间。这就是著名的手表定律,也被称为萨盖定律或矛盾选择定律,由英国心理学家P·萨盖提出。这个定律告诉我们,拥有多只手表并不能让你更精准地掌握时间,反而会让你对自己的...
1“手表定律”是指当我们同时拥有两只时间不一样的手表时,反而不知道准确的时间,这对做好团队工作的启示是( )。A.维护领导权威B.领导言行一致C.服从组织安排D.避免令出多门 2“手表定律”是指当我们同时拥有两只时间不一样的手表时,反而不知道准确的时间,这对做好团队工作的启示是( )。A.维护领导权威B.领...
一、手表定律的含义 手表定律意味着，当人有一个时钟时，可以知道那是几点，但当他同时有两个时钟时，他不能确信。 两块表不能告诉别人正确的时间，相反，它会让手表观察者在正确的时间失去自信。二、给我们的启发 1、清楚目标和方向 不能对某事同时设定多个不同的目标，所以人们走投无路。 面对机会，坚持满足...