下列关于管理学知识的表述,不正确的是:( ) A. 行政监督的对象是行政相对人 B. 扇形结构的行政分权较多,下属自主权较大,但容易出现无政府主义 C. 管理学中,激励原
下列关于管理学知识的表述,不正确的是( )。 A. 扇形结构的行政分权较多,下属自主权较大,但容易出现无政府主义 B. 行政监督的对象是行政相对人 C. 质询是人大监督政府的一种方式 D. 管理学中,激励原理的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题
A.行政监督的对象是行政相对人B.扇形结构的行政分权较多,下属自主权较大,但容易出现无政府主义C.管理学中,激励原理的核心是以人们的各种需要为基本内容的动力问题D.质询是人大监督政府的一种方式相关知识点: 试题来源: 解析 A纳米是一种长度单位,一纳米等于10的负九次方米,即10亿分之一米,也即是100万分之一...
下列关于管理学知识的表述,不正确的是( )。 A. 扇形结构的行政分权较多,下属自主权较大,但容易出现无政府主义 B. 行政监督的对象是行政相对人 C. 管理学中,激励原理的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题 D. 质询是人大监督政府的一种方式
A. 行政监督的对象是行政相对人 B. 扇形结构的行政分权较多,下属自主权较大,但容易出现无政府主义 C. 管理学中,激励原理的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题 D. 质询是人大监督政府的一种方式 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]:A [解析]:行政监督的对象是行政机关及其工作人员的行政行为。而行政...
下列关于管理学知识的表述,不正确的是: A.行政监督的对象是行政相对人B.扇形结构的行政分权较多,下属自主权较大,但容易出现无政府主义C.管
A. 行政监督的对象是行政相对人 B. 扇形结构的行政分权较多,下属自主权较大,但容易出现无政府主义 C. 管理学中,激励原理的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题 D. 质询是人大监督政府的一种方式 相关知识点: 试题来源: 解析 A 解析 行政监督的对象是行政相对人 [解析]:行政监督的对象是行政相对人...
下列关于管理学知识的表述,不正确的是( )。 A. 质询是人大监督政府的一种方式 B. 扇形结构的行政分权较多,下属自主权较大,但容易出现无政府主义 C. 行政监督的对象是行政相对人 D. 管理学中,激励原理的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题
该项说法错误,当选;B项,扇形结构层级过多,行政分权较多,下属自主权较大,容易出现无政府主义,该项说法正确,排除;C项,激励原理为微观经济学的七大核心原理之一,激励的对象为员工、团队、经营者等,核心是人们对某种事物或目标的渴求和欲望。该项说法正确,排除;D项,根据《宪法》第七十三条:全国人民代表大会代表在全国...
下列关于管理学知识的表述,不正确的是( )。 A. 质询是人大监督政府的一种方式 B. 行政监督的对象是行政相对人 C. 扇形结构的行政分权较多,下属自主权较大,但容易出现无政府主义 D. 管理学中,激励原理的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题