房磊既是行业中的一位明星职业经理人，也是一位专家型职业经理人。其加入华夏幸福，正逢华夏幸福筹备搭建人力资源管理体系、加强信息化平台建设之时。在任职华夏幸福期间，其主导搭建了较为科学和先进的人力资源管理体系，在三支柱体系变革需求分析，变革管理，实施路径和优化方面积累了大量实践管理的经验。同时，拥有计算...
房磊人力资源中心总经理 | 华夏幸福基业工作地点:北京专长领域:共享服务中心会员预约咨询非会员预约咨询 专家介绍 专业领域 工作履历 现任某产业地产企业人力资源中心负责人 百时美施贵宝中国有限公司 亚太人力资源高级总监 蔻驰中国有限公司 亚太人力资源运营总监 CDP集团中国公司 运营副总裁 毕博管理咨询有限公司 应用系统...
因为恰逢宝龙地产加码进行数字化建设，具备相应能力的房磊又走上了与在华夏幸福任职期间相似的道路——帮助其搭建数字化体系、推动组织及人才管理的变革。只是，房磊和宝龙地产的缘分似乎不深。正当宝龙地产将原来的人力行政中心切分为人力资源部、人力共享中心、品牌部和行政部之时，曾经分管整个部门的房磊却悄然“退场”...
今年以来频繁引入职业经理人的宝龙集团最近又有新动作。原华夏幸福人力资源中心总经理房磊履新宝龙，任助理总裁兼人力行政中心总经理。可研智库了解到，房磊于2016年加入华夏幸福，任职华夏幸福的四年间，其深度参与并推动了华夏幸福人力资源管理体系的搭建。在加入华夏幸福前，其在外资企业有较丰富的经验，曾任百时美...
因为恰逢宝龙地产加码进行数字化建设,具备相应能力的房磊又走上了与在华夏幸福任职期间相似的道路——帮助其搭建数字化体系、推动组织及人才管理的变革。 只是,房磊和宝龙地产的缘分似乎不深。正当宝龙地产将原来的人力行政中心切分为人力资源部、人力共享中心、品牌部和行政部之时,曾经分管整个部门的房磊却悄然“退场”...
因为恰逢宝龙地产加码进行数字化建设,具备相应能力的房磊又走上了与在华夏幸福任职期间相似的道路——帮助其搭建数字化体系、推动组织及人才管理的变革。 只是,房磊和宝龙地产的缘分似乎不深。正当宝龙地产将原来的人力行政中心切分为人力资源部、人力共享中心、品牌部和行政部之时,曾经分管整个部门的房磊却悄然“退场”...
在今年6月宣布陈德力将出任公司联席总裁后,就在最近,地产君了解到原华夏幸福人力资源总经理房磊又履新宝龙且兼任双职:助理总裁和人力行政中心总经理。继政策缩紧和“黑天鹅”事件后,宝龙仍然不为所惧,动态颇为频繁。这让外界猜测是否三十岁的宝龙给自己增加了压力? 01 商业老将陈德力 四十多岁的陈德力已经在商业道路...
也正是因为这些工作经验,房磊在2016年加入华夏幸福之后,成功地坐上了人力资源中心总经理之位。但是,房磊最后还是在2020年10月“跳槽”了。他职业生涯的下一站,便是从厦门走向全国的宝龙地产。加入宝龙地产的房磊,在职位上又与之前有了很大的不同,他获任了助理总裁兼人力行政中心总经理。
在今年6月宣布陈德力将出任公司联席总裁后,就在最近,地产君了解到原华夏幸福人力资源总经理房磊又履新宝龙且兼任双职:助理总裁和人力行政中心总经理。 继政策缩紧和“黑天鹅”事件后,宝龙仍然不为所惧,动态颇为频繁。 这让外界猜测是否三十岁的宝龙给自己增加了压力?
同时,拥有计算机专业背景的房磊,在推动华夏幸福信息化平台建设上也扮演了重要角色。 2016年起,在业务高质量增长带来的强烈内生人才需求下,为加强公司腰部力量,房磊帮助华夏幸福着手系统性搭建人才库,经过近五年的裂变,华夏幸福的“六级人才库”体系终于成熟,近3年华夏幸福逐步推动“内部优先,常青藤优先”战略,其坚持落实...