机构根据将考状上报尚书省之后再由吏部进行覆考可知是尚书省吏部特点根据四善和二十七最得出考核标准清晰以品德才能为准根据先由中央各官署和地方长官进行考核覆考结果则为官吏升降任免的依据得出考核流程严密分工明确规定根据若有忘情弃礼而故告者绞若犯谋叛以上者不用此律