我国法律规定,用人单位由于生产经营需要,经协商,取得工会和劳动者同意后可以延长工作时间,且一般每日不超过一小时。某国有企业有员工在周五晚上延长工作时间,但并没有违法。 根据上述信息可以推知:() A. 该企业员工延长工作一定不超过一小时 B. 该企业所有员工都同意延长工作时间 C. 该企业工会同意延长工作时间 D...
我国法律规定,用人单位由于生产经营需要,经协商,取得工会和劳动者同意后可以延长工作时间,且一般每日不超过一小时。某国有企业有员工在周五晚上延长工作时间,但并没有违法。 根据上述信息可以推知()。 A.该企业员工延长工作一定不超过一小时 B.该企业工会同意延长工作时间 C.该企业所有员工都同意延长工作时间 D.该...
我国法律规定,用人单位由于生产经营需要,经协商,取得工会和劳动者同意后可以延长工作时间,且一般每日不超过一小时。某国有企业有员工在周五晚上延长工作时间,但并没有违法。根据上述信息可以推知:A、 该企业员工延长工作一定不超过一小时 B、 该企业所有员工都同意延长工作时间 C、 该企业工会同意延长工作时间 D...
根据《劳动法》等相关法律法规,用人单位在符合以下条件的情况下,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间:1. 生产经营需要;2. 不影响劳动者身体健康;3. 按照规定支付加班费或者调休。此外,企业不得强制劳动者加班,也不得以加班为理由降低劳动者的工资或解除劳动合同。三、法律规定的重要性1. 保障企业正常运营和发...
我国法律规定,用人单位由于生产经营需要,经协商,取得工会和劳动者同意后可以延长工作时间,且一般每日不超过一小时。某国有企业有员工在周五晚上延长工作时间,但并没有违法。 根据上述信息可以推知:( )。 A . 该企业员工延长工作一定不超过一小时 B . 该企业所有员工都同意延长工作时间 ...
专家导读 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。特殊原因需延长工作时间,在保障身体健康的条件下延长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
我国法律规定,用人单位由于生产经营需要,经协商,取得工会和劳动者同意后可以延长工作时间,且一般每日不超过一小时。某国有企业有员工在周五晚上延长工作时间,但并没有违法。根据上述信息可以推知()。A.该企业员工延长工作一定不超过一小时B.该企业所有员工都同意延长
《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)...
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 参考...
《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。可见,加点每天的上限是3小时,而加班加点累计一个月不能超过36小时。《劳动...