民政部养老服务司副司长李永新介绍，《意见》是我国首个关于养老服务人才队伍建设的综合性政策文件，首次提出以养老护理员为试点，完善养老服务技能人才职业技能等级制度，进一步明确了养老护理员等养老服务技能人才的技能等级、评价主体、评价管理、评价结果使用等关键性问题。《意见》提出，在《养老护理员国家职业技能标准(...
为促进我国老年护理职业教育发展,加大老年护理人才培养端供给,亟需明确老年护理行业从业标准,因地制宜优化老年护理职业院校和专业集群设置,打造多层次多通道老年护理人才培养格局,多措并举深化产教融合,树立医养教协同育人体制机制。 一、我国养老护理职业教育改革的进展养老护理职业教育政策供给持续增加,改革力度不断加大 一...
民政部等12部门近日制定出台《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》,这是我国首个关于养老服务人才队伍建设的综合性政策文件。 首次提出以养老护理员为试点,完善养老服务技能人才职业技能等级制度是此次意见的另一大亮点。意见提出,在此前有关规定设置的五个职业技能等级基础上,支持具备条件的养老服务企业可结合实际在高...
完善养老护理员薪酬待遇和社会保险政策。建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制,科学评价技能水平和业绩贡献,强化技能价值激励导向,促进养老护理员工资合理增长。对符合条件的养老护理员按规定给予职业技能鉴定补贴。 资料来源:中国养老护理行业发展现状调研与投资趋势预测报告(2023-2030年) 部分省市养老护理行业...
对此,民政部提出,到2022年年底前,要培养培训200万养老护理员。 现状:工资低、招人难、缺口大 持有相关证书且接受过专业培训的养老护理员,我国现有50多万名。他们主要从事老年人生活照料、护理服务等工作,但由于劳动强度大、工资待遇较低、家人社会难认同等原因,不少养老服务机构的养老护理员队伍不稳定,面临着招不到...
民政部养老服务司副司长李邦华：将加快推进养老护理员的职业等级评定工作，让养老护理员的职业提升空间进一步明确。我们是要推动各地出台更多的鼓励和激励养老护理员的优惠扶持政策，让他们的劳动得到更多的尊重，让职业更具有吸引力。推进养老护理员的一些褒扬制度，比如说评选“最美护理员”等这样措施，让养老护理员的劳动...
民政部养老服务司副司长李永新介绍，《意见》是我国首个关于养老服务人才队伍建设的综合性政策文件，首次提出以养老护理员为试点，完善养老服务技能人才职业技能等级制度，进一步明确了养老护理员等养老服务技能人才的技能等级、评价主体、评价管理、评价结果使用等关键性问题。《意见》提出，在《养老护理员国家职业技能标准(...
民政部养老服务司副司长李永新介绍,《意见》是我国首个关于养老服务人才队伍建设的综合性政策文件,首次提出以养老护理员为试点,完善养老服务技能人才职业技能等级制度,进一步明确了养老护理员等养老服务技能人才的技能等级、评价主体、评价管理、评价结果使用等关键性问题。
民政部养老服务司副司长李永新介绍,《意见》是我国首个关于养老服务人才队伍建设的综合性政策文件,首次提出以养老护理员为试点,完善养老服务技能人才职业技能等级制度,进一步明确了养老护理员等养老服务技能人才的技能等级、评价主体、评价管理、评价...
民政部等12部门近日制定出台《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》,这是我国首个关于养老服务人才队伍建设的综合性政策文件。 首次提出以养老护理员为试点,完善养老服务技能人才职业技能等级制度是此次意见的另一大亮点。意见提出,在此前有关规定设置的五个职业技能等级基础上,支持具备条件的养老服务企业可结合实际在高...