我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以( )。 A.由劳动行政部门协调处理B.调解解决 C.诉讼解决
百度试题 结果1 题目我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以() A. 由仲裁机构仲裁裁决 B. 由当地劳动行政部门协调处理 C. 调解解决 D. 由人民法院作出判决或裁决 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
参考解析: 我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议,当事人可以协商解决;当地劳动行政部门能够组织有关各方协调处理;当事人也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;还可以向人民法院提起诉讼,所以ABCD四个选项均正确。 AI解析 重新生成最新题目 【单选题】如果将人眼比作照相机的话,则相当于暗盒的是( )。 查看完整题...
我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议的,其处理途径有下列()等几种。 A 当事人协商解决 B 当地劳动行政部门组织有关各方协调处理 C 当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D 当事人向人民法院提起诉讼查看答案更多“我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议的,其处理途径有下列()等几种。A 当事人协商...
我国《劳动法》第八十四条第二款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人对仲裁仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。A.五日B.十日C.十五日D.二十日的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,
我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以( )。 A. 由当地人民政府劳动行政部门组织各方协调处理 B. 调解解决 C. 由仲裁机构仲裁裁决 D. 由人民法院作出判决或裁决 E. i>法学考试 相关知识点: 试题来源: 解析 A ...
百度试题 结果1 题目我国《劳动法》规定, 因签订集体合同发生争议, 当事人协商解决不成的, 当地劳动行政部门可以组织有关各方协调处理( ) 相关知识点: 电学 电与磁 电磁波与信息传递 电磁波 电磁波的传播与应用 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
我国《劳动法》第八十四条第二款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人对仲裁仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。 A五日 B十日 C十五日 D二十日 正确答案答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏相似试题 (填空题) 《劳动合同法》第八十四条第三款规定,劳动者依...
《劳动法》第八十四条对争议处理方式也作出明确规定,因签订集体合同发生的争议和因履行集体合同发生争议的,当回事人协商不成的,分别由()来协调处理 A.劳动行政主管部门 B.当地劳动行政主管部门 C.劳动争议仲裁委员会 D.劳动争议仲裁委员会 点击查看答案 第8题 根据《中华人民共和国劳动法》第十章劳动争议第八十四...
我国《劳动法》第四十八条第二款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。”A.五日B.十日C.十五日D.二十日的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答