“共享员工”是一种好的人力资源共享模式吗 | 理论上说,“共享员工”可能是一个很好的事情,毕竟资源共享,节省成本费用,按道理也是未来的发展方向。但是共享人力和共享资源还是有区别的,确实有不少问题需要认真思考。企业不跟员工签订合同,其实是不符合劳动法,感觉像是黑工,权力责任都没办法分清,会带来很多问题。企业...