模型-成就动机理论 zou是我呀 正式开启✍️✍️这件事。1 人赞同了该文章 成就动机理论--美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰(David·C·McClelland) 认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要: 1、 成就需要:争取成功希望做得最好的需要。 2、 权力需要:影响或控制他人且不受他人控制的需要。 3、 亲和需...
阿特金森提出了有名的成就动机理论模型:Ts=Ms×Ps×Is,把人动机的情感方面与认知方面统一起来,提出了影响成就动机的某些变量和规律。在他的理论模型中,主要包括的因素是( )。
百度试题 结果1 题目阿特金森通过对成就动机的结构及影响成就动机的各种变量进行了研究,在实验的基础上提出了成就动机的___理论模型。相关知识点: 试题来源: 解析 期望-价值 反馈 收藏
1956年-1957年,阿特金森对成就动机的结构,影响成就动机的各种变量进行了实验研 究,提出成就动机的___理论模型。
阿特金森提出了成就动机的什么理论模型如下：阿特金森的成就动机理论在教育心理学第二章。阿特金森的成就动机理论被认为是一种期望价值理论，因为这一理论认为动机水平依赖于一个人对目的的评价以及达到目的可能性的评估。阿特金森重视冲突的作用，尤其重视成就动机与害怕失败之间的冲突。该理论的特征是它可以用数...
■作者沈歆■编辑柳桦一戴维一麦克利莱(DavidC.Me-Clellamt),悬美国的心理学家,因成就动机理论著名,也是胜任力模型研究的先驱。同时,他还积极将理论扩展应用到商业领域,开创了以胜任力为基础的人力测评方法,丰富拓展了除IO和个性测验之外的人才测评方法。简略生平麦克利莱于1917年5月20日出生在美国纽约州的弗农山庄。
关于中国人成就动机的理论概念模型.docx,关于中国人成就动机的理论概念模型 1 专家咨询和员工访谈 1.1 专家咨询的内容 根据余邦等人的观点,中国人的成本动机主要是社会取向的成本动机。在动机类型和性能、目标、行为和绩效评估四个方面,成本动机的内涵可以体现在以下四个
下列不是阿特金森所提出的成就动机理论模型的缺陷的是() A. 人的成就动机被看成仅仅由内部因素所激发,没有充分看到外部社会生活条件对人的成就动机的作用 B. 初步把动机的
基于成就动机视角的理论模型 摘要 卡沃和斯凯尔基根据人类行为自我调节的一般控制学原理提出“自我调节模型”,考温顿的“自我价值模型”则把人类行为看作是达到心理目标和意图,然后努力使行为匹配这一目标的连续不断过程,而艾利奥特则直接把目标定向概念嵌入 考试 焦虑 研究 。用动机 理论 解释作为情绪的考试焦虑的作用...