以下关于成对比较法特点的表述,不正确的是()。A.按考评要素逐一采用两两比较的方法对被考评者排序B.在涉及人员范围不大、数目不多的情况下不宜采用该法C.如果员工的数目过多
1.优点 简单易行：成对比较法不需要特殊的设备或技术，也不需要专业知识，因此易于实施。客观可靠：由于成对比较法是一种相对评价方法，与绝对评价方法相比更客观可靠。易于分析：成对比较法可以生成数量化的数据，易于分析和解释。更全面的信息：成对比较法可以为每个选项提供与其他选项的比较，从而提供更...
下列属于成对比较法的特点是( )A.要评价的对象的个数不多时,配对比较法是有用的B.要评价的对象超过10个,这种方法就太麻烦了C.“可传递性”的假设可能不成立D.“二中选一”的方式和实际生活中作购买选择的情况也不太相同E.对象列举的顺序可能影响受测者,造成顺序反应误差的答
成对比较检验法的特点有( )。A.不用排序B.不受实验时间限制C.适用于样品数很大的情况D.不可以可以评价样品之间的差异程度的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高
差别成对比较法 差别成对比较法 成对比较检验法试验的注意事项 成对比较检验法 1 最简便、最广泛 食品的风味检验,如偏爱检验 训练评价员 常用于筛选、考核、培训 偏爱检验:了解两种中哪一种更受欢迎 成对比较检验法试验的注意事项 成对比较检验法 2 差别成对比较 目的是两个样品是否不同 定向成对比较 具体知...
2、实验法 :实验法是有目的严格控制和创设一定条件来引起被试某种心理现象以进行研究的方法。 3、调查法:是以搜集被试各种材料来间接了解其心理活动的一种方法。 4、心理测验法:是通过运用标准化的心理量表对被试的某些心理品质进行测定来研究心理的一种方法。
作者将作比较,突出说明了这一特点。太阳会发光,会发热,是个大火球。太she阳的温度很高,表面温度有五千多摄氏度,就是钢铁碰到它,也会变成气体。打比方:利用两种不同事物之间的相似之处作比较,以突出事物的性状特点,增强说明对象的形象性和生动性这一自然段主要说明了太阳的表面温度:本段中作者使用了列数字、作...
欲成大事,身边一定要有高人,先师的指点。 人穷,身边,是没有智囊团的,所以啊一辈子都是很难,成大事。 所有取的大成就,大结果的人,都是身边拥有智囊团,有出谋划策的精英团队,也有自己的专业咨询顾问。 你一定与比你有经验,有能力,有见识,有钱,有权的人,进行交流。听的见,容的下,不同人的意见。 才能从...
关键事件法的特点有()。 A.上下级双方很容易对绩效现状达成一致 B.难以比较不同部门员工在绩效上的差异 C.无法提供部门间的业绩比较信息 D.关键记录的方法省时省力 E.评价结果具有较强的主观性 温馨提示:认真审题,仔细完善题目! 正确答案 点击免费查看答案 ...
关键事件法的特点有( )。 A. 上下级双方很容易对绩效现状达成一致 B. 难以比较不同部门员工在绩效上的差异 C. 无法提供部门间的业绩比较信息 D. 关键记录的方法省时省力 E. 评价结果具有较强的主观性 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C 反馈 收藏 ...