2. 掌握企业使命、愿景、价值观等顶层设计的底层逻辑和建构方法; 3. 掌握政委工作落地四大抓手(懂业务、提效能、促人才、推文化)的全景图及具体实操方法; 4. 掌握政委自我管理和能力修炼的技巧,在赋能和助力业务发展的同时激发自我潜能; 5. 提升系统和全局思维...
阿里政委体系是对传统HR体系的一种全面升级。阿里政委的四大职责,懂业务、推文化、促人才、提效能。第1章 传说中的阿里政委究竟是什么2004年,阿里的企业规模开始快速扩张。面对组织层级不断增多、企业跨区域发展的趋势,马云开始寻求一套不仅能够帮助企业文化落实到一线员工,同时将业务和人力资源进行整合的体系。当时,阿...
百度试题 题目HRBP的能力要求是什么?() A.懂业务B.促人才C.提效能D.推文化相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 反馈 收藏
今年以来,吴忠市红寺堡区税务局立足工作实际,多维度创建学习型机关,塑身打造人才输送基地,以“一二三四五”工作思路:“筑牢一个阵地、开展两类锻炼、创建三个课堂、开展四种考试、营造五种氛围”为主线,以“岗位大练兵 业务大比武”“数字人事两测”和红寺堡区“学理论 明政策 懂业务 促提升”中青年干部大比武活动为...
鞍山市中小企业讲师团正式成立。为中小企业发展提供智力支撑!鞍山市中小企业讲师团正式成立为加强中小企业人才培养,促进我市中小企业高质量发展,日前,市工信事务中心积极组建由懂业务、精技能、强管理、优服务、讲奉献的高素质人才队伍组成“鞍山市中小企业讲师团”,并举行专家讲师聘请仪式。市工信事务中心、市中小企业...