如果在该就业的时候不就业,或者因为家境殷实,不用为家庭生活现状担忧,就放弃就业,毕业即失业,成为最新的“啃老族”,显然就不属于“慢就业”,而是“怕就业”“懒就业”了。 与“慢就业”及“怕就业”“懒就业”等“毕业即失业”不同的,是“毕业就工作”。高校毕业生,是身体最健康、心态最敢想敢干的人。
如果不得已而选择“慢就业”,该如何“慢”出意义?“‘慢就业’的时间因人而异,最好不要超过一年,最重要的是一定要有明确的规划,不能因为学习或工作压力的消失就漫无目的,演变成了度假,更不能成为浑浑噩噩的‘啃老族’。应该牢记,这段时间是个‘探路’的过程,要作出严肃、慎重的决定。”李容辰说。北...
这种情绪,在毕业时仍未能缓和调整过来,出现了以“慢就业”为名,以“怕就业”“懒就业”为实的一族。对这些人的就业焦虑,家长、同学和教师很可能帮不上忙,只会影响他们的生活质量、个人命运。 “慢就业”虽然只是很小众的一种选择,还是要把“慢就业”群体进一步...
调查显示,“没提前规划好未来”是选择“慢就业”的最常见原因,占调查对象的62.4%,其他的主观原因还有:“不知道什么工作适合自己”(42.7%),想“错峰”就业(36.7%,这还能错峰?明年的新鲜蔬菜就要上市了呀!),“自己水平不够得先弥补短板”(34.3%),计划创业,先了解...
个别毕业生就业心理和就业观念不够成熟,就业思想“固化”,存在“懒就业”“慢就业”“不就业”现象。希望老师们提高思想认识,创新方式方法,分类指导,精准帮扶,认真做好毕业生离校前夕的就业工作!来来来,即将毕业的童鞋们,你就业了吗?三方协议签了吗?“压力越大,事情越多,越什么事情都不想考虑,也不想多管别人。
懒就业 是指一些同学在求职过程中表现出消极的态度,缺乏主动性和积极性。他们或许因为害怕失败、担心挑战,或者因为就业市场“拥挤”而不愿面对,选择逃避社会竞争,宁愿待在宿舍、宅在家里,也不愿积极寻找工作。 慢就业 则表现为没有明确的职业规划,缺乏积极求职就业的动力。部分同学既不寻找工作就业,也不继续求学深造...
因为以“慢就业”的名义“懒就业”,无论对社会还是对大学毕业生来说,都不是一件好事。对“懒就业”者而言,很可能会毁了他们的一生;而对社会来说,不仅是人才的浪费,更会成为社会的包袱。因此,对此类“慢就业”现象我们绝不能视若无睹,听之任之,而是要采取措施防止“慢就业”变成“懒就业”“不就业”...
东湖评论:“慢就业”不等于“懒就业”步入“金九银十”,求职招聘又迎来一年中的旺季。当大多数高校毕业生为找工作而焦急忙碌时,有一小部分毕业生既不着急就业,也没有继续深造,而是选择去游学、支教或者创业考察等,慢慢考虑人生道路。这种做法被称为“慢就业”。出现“慢就业”现象,大致有三个原因:一是为了...
但是从人生的成长来看,可以拉长毕业与就业的过渡期,用“慢就业”的幌子掩盖“懒就业”的事实,会助长惰性及贪念,还会侵蚀奋斗的欲望和融入社会的能力。“慢就业”可以是步入成功的踏板,也可能是坠入懒惰的断崖,并不适合每个毕业生,如何抉择还是应该基于实际情况,不追风也不冲动。
尤其是不能因懒得就业、害怕就业、逃避就业而选择“慢就业”,把“慢就业”当成借口。另一方面,学校需要加强就业方面的技能培训,引导学生在校期间树立职业目标,提高职场竞争力。教育大学毕业生正确认识“慢就业”,给选择慢就业的大学生提供更多帮助。就业是毕业生们不容回避的现实,奋斗是青春的亮丽底色。毕业大学生...