只有这样,我们才能够保持自己的良好形象,为团队和公司树立良好的口碑。 各位同事,让我们携手并进,在“想干事、能干事、干成事、干好事、不惹事”的道路上不断前行。让我们以饱满的热情、坚定的信念和不懈的努力,共同创造更加辉煌的未来! 谢谢大家!
邓小平曾强调世界上的事情都是干出来的不干半点也没有只有把嘴上说的纸上写的会上定的变成具体的行动实际的效果人民的利益我们的工作才算做到了位做到了家 骨干:想干事、能干事、干成事、善共事、干好事 对组织来说,能完成任务的就是好骨干。在这个方面,我们应该做到想干事、能干事、干成事、善共事、干好事...
我们要树立团队意识、集体意识,坚信“众人划桨开大船”,始终把团结协作、合作共事作为一种修养、一种胸怀、一种做人的格局。 增强“干好事”的价值追求。做最好的自己,不满足于“干成事”,而是以“跳起来摘桃子”的精神“干好事”。始终把“干好事”作为价值追求,精益求精,不断超越,必将收获精彩。
人生在世,人生在事。做事,不光是做了,更重要的是成了。成事,既是个人能力的体现,又是对组织目标实现的贡献。书中第八章节提到:做任何事情,结果比过程重要;做事情不能半途而废,要有始有终;做事情千万不能只做表面,一定要做透,做彻底...
什么是责任?责任就是担当,是想干事、能干事、干好事、真干事、干成事,干完以后不出事,靠得是敢于担当的真本事。 中华民族从来不缺少担当的精神。大禹治水,三过家门而不入,这是对亿万苍生的责任与担当;诸葛亮六出祁山,鞠躬尽瘁,死而后已,是对国家的责任与担当;林则徐不顾安危荣辱,虎门销烟,是对华夏民族的责任...
1、想干事能干事干成事善共事干好事建立企业的做事文化,实际上是确立一种导向。在一个竞争性的市场中, 企业有一批想干事、能干事、会干事、善共事、做成事的员工,这个企业就具 有了竞争力。卡耐基曾说过这么一句话:我年纪越大,就越不重视别人说些什 么,我只看他们做了什么。中国谚语也有 “一个行动抵一万句...
年轻干部要提高解决实际问题能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。 不忘初心,放的始终。作为党的新生力量、干部队伍的源头活水,年轻干部当要善于作为、敢于担当,用扎实的行动、务实的态度向组织和群众交出一份优异的答卷。
想干事,能干事,干好事,干成事,不出事。 2青岛·东李村 û收藏 转发 评论 ñ1 评论 o p 同时转发到我的微博 按热度 按时间 正在加载,请稍候...3 公司 青岛报业晚报掌控 Ü 简介: 旭叨工作室,负责人:张君旭。本栏目由青岛晚报、掌上青岛、青网荣誉出品。旭叨热线:...
来自 掌桥科研 喜欢 0 阅读量: 2684 作者: 徐开云 摘要: 一,做一个想干事的领导干部 做一名想干事的领导干部,必须学会多谋而善思,总揽而超脱. 关键词: 领导干部;经验交流会;学员;党校;中央 DOI: JournalArticle/5aed3c0cc095d710d409c248 年份: 2008 ...
加大干部任职交流,激励干部担当作为、干事创业,做到敢担当、勤担当、能担当、善担当,为()的优秀人才搭平台、创条件。A.想干事、勤干事、干成事、不出事、好共事B.想干事、敢干事、干成事、不出事、做好事C.想干事、敢干事、干成事、不出事、共好事D.想干事、会干事、干成事、不出事、好共事 搜索 题目 ...