又一家!外媒:美国科技巨头惠普计划裁员6000人 【环球网报道】据法新社报道,美国电脑制造商惠普公司当地时间11月22日表示,将在未来三年内裁掉6000名员工。报道称,裁员原因是全球经济下滑继续影响美国科技行业。 据报道,惠普公司有约6.1万名员工。该公司表示,其目标是在2025年前确保每年节省14亿美元。该公司CEO洛雷斯...
第三个：失去市场。惠普戴尔在去中国化，而中国市场也在去惠普戴尔化！2022年，戴尔在中国大陆的出货量是564万台，市占率还有11%，而到2023年销量则同比大跌44%，出货量下滑到314.8万台，市占率回落到8%。而到今年第三季度，戴尔在国内的市场继续萎缩，国内的市占率已经跌出前五，而如今惠普也在步戴尔的后尘...
惠普表示，根据当地法律要求以及与员工工作委员会和其他员工代表的协商，裁员将因国家而异。该公司最近提交给美国证券交易委员会（SEC）的年度文件显示，其在59个国家拥有约5.8万名员工。惠普于2022年11月首次宣布了被称为“Future Now”的成本削减计划，最初要求裁员约7000人。该公司当时表示，预计将产生约10亿美元...
快科技2月28日消息，日前惠普宣布修订其重组计划，并预计在2025财年末之前完成实施，此次修订预计将为公司在2025财年节省约3亿美元的成本。惠普预计，与修订重组计划相关的员工将逐步减少约1000至2000人，员工变动将因国家/地区而异。这项名为“Future Now”的成本削减计划自2022年11月启动，原定裁员7000人，至此惠普...
【环球网科技综合报道】11月23日消息,据外媒报道,惠普公司周二表示,计划在未来三年内裁员4,000至6,000人,成为最新一家为应对经济挑战而宣布进行大规模裁员的科技公司。 惠普在一份声明中表示,其“未来转型计划”(即通过数字化转型、产品组合优化和运营效率推动显著的结构性成本节约)预计将在未来三年节约14亿美元或更...
据相关媒体报道,日前,在惠普提交给美国证券交易委员会的文件中,惠普已经将裁员人数上调到了29000人,这个数字和惠普在5月对外公布的相比增加了2000人。 今年5月份,惠普曾公布了该公司历史上最大规模的一次裁员计划,要在2014财年结束前裁员27000人。惠普公司称,公司在支付离职员工工资和削减成本措施等各方面的开支总额将...
拆分的同时,有消息传出,惠普还决定将裁员数量增加5000人。根据惠普之前的裁员计划,公司将裁员45000人至50000人,约占惠普全球总员工数的6.35%。据悉,惠普首席财务官雷斯贾克称此次仍是按照2012年的计划增加裁员人数,与公司的分拆无关。到目前为止,具体的裁员人数还未确定。
近日，全球第二大PC大厂惠普在公布了不佳的季度业绩之后，宣布修订其重组计划，增加全球裁员1000至2000人。同时，惠普CEO还透露，本财年结束时，北美销售的产品当中将只有不到10%来自中国大陆。2月28日，惠普公司公布了截至1月31日的2025财年第一季财报，营收同比增长2.4%，至135亿美元；净利润5.65亿美元，同比...
值得注意的是，惠普近期发布了一系列新的人事变动，所有华人采购主管之上都增设了一层外籍主管，这一变动在供应链内部被形容为“表面上的调整，实则是对华人主管的架空”。回溯至2022年，惠普已启动了全球裁员计划，计划在2025会计年度前裁减全球员工总数的10%，预计受影响员工数量将达到4000至6000人。在2024财年第三财...
这导致两家公司的销售市场不断萎缩，在此过程中，它们可能不得不裁员，减少售后服务点数量，进而影响现有消费者的售后体验。例如，今年有消费者反映，惠普部分笔记本的售后维修周期比以前延长了15%至20%，严重影响了用户体验。如此一来，惠普和戴尔的存量客户将不断流失，品牌也会加速失去市场份额。