如何维持一段长期关系 二十二、主动学习 高效学习=找准学习机会+用对学习风格 不能坚持:学习动机薄弱 保护学习动机: 1.提前安排,有目标 2.有计划放弃,学习有用的 学习风格 1.行动学习(实践) 2.人际(交流) 3.阅读(漫读,链接式阅读) 二十三、人脉搜索=人脉提前积累+人脉临时搜索 人脉的提前积累=激活弱关系+找到...
3.问别人:把内心的疑惑,跟对方确认,消除误解。 4.反馈,就提问得到的结果进行反馈,得出进一步的解决方案。 (三)如何塑造别人正确的行为 给正反馈——不是在别人做错的时候,而是在他做对的时候。 五、提需求 非合作思维:把自己当做商品害怕加价无人购,让别人增加成本。 合作思维:让别人增加收入,目标满足双方需求。
1、用重复的方式，先接住对方的话，然后再回话。大多数人在说话的时候，都习惯把重要的事情放在后面说，你可以先把对方话语后半部分的关键内容，用疑问的语气重复一下。这样做，一是能延续对话，不会有冷场和尴尬，二是能增加自己考虑的时间，让回话更加的精准。2、回话要显得高情商，你得先学会高效的倾听。高效...
一、情商助力自我认知与学习动力激发 1、了解自己的情绪 情商高的学生能够敏锐地察觉到自己在学习过程中的情绪变化。比如，当面对一道难题时，他们能意识到自己是感到沮丧还是兴奋。如果是沮丧，他们会明白这种情绪可能会阻碍思考，从而尝试调整心态。就像小明，在做数学题时遇到了连续几道不会的，他一开始很烦躁，觉得...
研究表明，情商一般或低于平均水平的人，通过学习也能取得与他人一样的成绩。唯一需要的就是学习的动力和将其应用于现实生活的意愿。情商（即情绪智商,英文为Emotional Intelligence,简称EI），可以在人生的任何阶段获得和提高（Goleman，2014）。学习情商技能需要一个资源丰富的环境，我们可以在其中描绘出我们应该关注的...
在生活里学习情商，可以从以下几个方面进行：1. 观察并理解他人 钻研他人行事的动机：注意他人的肢体语言、方言差异或脸部微妙表情等细节，通过观察来理解每个人的独特之处。2. 做到言出必行 作为领导者或参与者，都要走在前面做出表率，确保自己的言行一致，树立可信赖的形象。3. 对未来保持乐观...
管理者情商eq学习心得 篇1 一、管理者应当善于认识和改变自己 古语云:“积行成习,积习成性,积性成命”。每个人在成长的过程中都会形成属于自己的性格,也就是所谓的个性,或粗暴,或温顺,或刚强,或懦弱„„。在培训课程上胡老师也讲到了一个概念,叫洞穴心理,是指保守、狭隘、封闭、自卑、无进取心、嫉妒等心...
哈佛大学曾做过深入调查,一个人倘若成功,智商仅仅只占20%的作用力,另外80%其实是情商,情商才是人生成就的真正主宰者。情商其实翻译过来指的就是“情绪智慧”,某种意义上讲情商是作为智商对立面提出的,智商是先天注定的,而情商则是后天可以靠学习能力培养的。 学会控制情绪,你便掌握人生 成功是一个自我实现的过程,...
自女儿上学后我如同打了鸡血对她的学习全面抓起每门功课的成绩班里的综合表现舞蹈唱歌学琴等等按我的要求从严从实从快地向着更高更好更强的目标进行着女儿不断地反抗斗争中我的情绪像一匹脱缰的野马一次又一次爆发结果是可想而知 管理者情商学习心得(精选5篇) 第一篇:管理者情商学习心得 管理者情商学习心得(一...
“情商越高，人生越顺”：一个人情商高到可怕的15个表现，学习了 1、真正情商高的人，请别人帮忙，该送礼送礼，该请吃饭请吃饭，但不会因此就觉得与对方完事了、了解了，还会勤于和别人往来，在别人有事的时候，不等别人开口，也能主动出手相助。2、真正情商高的人，在社交场合，会雨露均沾，考虑到各方各面，...