6. 没有良好的培训机制，员工在企业文化、制度、流程等方面都会处在摸索中，这容易导致工作受到影响；因此，公司建议采取以下对策：1. 对新员工进行集中化的文化、制度、服务礼仪等初级培训；2. 定期集中对领班级进行培训和培养；3. 建立干部训练营，建立讲师队伍，编制培训课程，形成培训基础体系；4. ...