导读:“恶意讨薪”并非单独罪名,若采用非法手段讨要工钱,可能触犯敲诈勒索罪、寻衅滋事罪等。敲诈勒索罪方面,用威胁要挟办法索要公私财物,数额较大(一般指二千元到五千元以上)等可能构成;寻衅滋事罪有殴打他人情节恶劣等立案标准。具体案件认定与立案标准要根据实际及当地司法实践确定。 恶意讨薪罪怎么认定立案标准 一、...
恶意欠薪罪的立案标准包括:转移财产或逃匿逃避支付劳动者报酬;有能力支付却拒不支付;未支付金额达到一定幅度;经政府相关部门要求支付后仍不支付。这些标准旨在保护劳动者权益,维护社会公平正义。 恶意讨薪罪立案标准 法律上没有恶意讨薪罪,只有恶意欠薪罪。恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查:1、以转移财产、逃匿等方法...
我国法律并未设立恶意讨薪罪,因此没有对应的立案标准。若存在以恶意欠薪来追诉的情况,其立案标准如下: 一、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付劳动者的劳动报酬而拒绝支付。法规 二、拖欠的劳动报酬数额较大。关于“数额较大”的具体定义,尽管未有明确规定,但根据相关司法实践,通常涉及金...
我国法律只有恶意欠薪罪,没有恶意讨薪罪,但是可以收集相关企业的恶意欠薪行为的证据,以恶意欠薪罪来追诉。具有以下行为的,应该予以立案侦查:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的;2、有能力...
@武汉蓝鹏律师事务所恶意讨薪罪立案标准 武汉蓝鹏律师事务所 恶意讨薪罪这个说法其实是不准确的,我国法律上只有恶意欠薪罪,没有恶意讨薪罪哦。恶意欠薪罪的立案标准包括:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬;有能力支付而不支付;拖欠的数额较大;经过政府有关部门责令仍不支付。
一,恶意讨薪罪立案标准是什么1,我国法律只有拒不支付劳动报酬罪,没有恶意讨薪罪,以恶意欠薪罪来追诉,立案标准是:(1)以转移财产,逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的;(2)有能力支付而不支付的;(3)拖欠的数额较... 查看全文 肖红律师 执业3年 资质认证 2022-08-16 恶意讨薪构成什么罪 法律分析:恶意讨薪构成...
一,恶意讨薪罪立案标准是什么1,我国法律只有拒不支付劳动报酬罪,没有恶意讨薪罪,以恶意欠薪罪来追诉,立案标准是:(1)以转移财产,逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的;(2)有能力支付而不支付的;(3)拖欠的数额较... 查看全文 肖红律师 执业3年 资质认证 2022-08-16 恶意讨薪罪立案标准? 我国法律只有恶意欠薪...
导读:恶意讨薪罪的法定立案标准是如何确立的在中国现行法律体系中,我们仅存在针对“拒不支付劳动报酬”行为的刑事责任认定,即“拒不支付劳动报酬罪”。然而,并未设立“恶意讨薪罪”作为对恶意欠薪行为的法律惩处措施。恶意讨薪罪立案标准怎么规定 一、恶意讨薪罪立案标准怎么规定 恶意欠薪罪的立案标准是如何具体规定的...
1.在现实生活中，“恶意讨薪”并非是一个单独存在的罪名。2.当人们在讨薪过程中采取了非法的手段时，...