恶意欠薪罪可以向公安机关,人民检察院或者人民法院报案或者举报. 法律依据: 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百零九条公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查. 第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关,人民检察院或者人民法院报案或者举...
没有恶意欠薪罪这一说法。如果用人单位恶意欠薪的,劳动者可以到劳动监察大队进行举报,会被给予行政处罚。如果构成犯罪的,会以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能...
向劳动保障监察部门投诉举报:您可以向当地的劳动保障监察部门投诉举报用人单位的恶意欠薪行为。劳动保障监察部门将依法对用人单位进行调查处理,并可能责令其支付拖欠的劳动报酬。 申请劳动仲裁或提起诉讼:如果协商或投诉无果,您还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼来维护自己的权益。在此过程中,您需要提供...
恶意欠薪罪可以搜集有关证据,直接到公安机关进行报警立案处理. 拒不支付劳动报酬罪的立案标准如下: 1,以转移财产,逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付; 2,数额较大,对于数额较大的具体定义还未明确规定,一般根...
当面临恶意欠薪情况时，需向公安机关报案。如构成犯罪，将追究刑事责任。具体操作如下：若用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动部门举报，要求给予50%-100%的补偿，或向劳动保障行政部门投诉，请求干预查处，或直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。恶意欠薪罪，根据《中华人民共和国刑法修正案（八）》及《最...
恶意欠薪罪怎么报警立案 2022-12-06 劳动争议 应当到公安机关进行报案,如果构成犯罪的,会被追究刑事责任. 一,拖欠工资找哪个部门? (一)当面临用人单位拖欠工资时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条); (二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;...
法律主观：恶意欠薪的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，此罪的立案条件：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当予以立案追诉。法律客观：《 刑事诉讼法 》第一百一十条 任何单位和个人发现有犯罪事实或者...
恶意欠薪罪怎么报警立案 2023-02-17 薪资追讨 法律主观: 恶意欠薪的,可能构成拒不支付劳动报酬罪,此罪的立案条件:以转移财产,逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,应当予以立案追诉. 法律客观: 《刑事诉讼法》第一百一十条任何...
恶意欠薪罪即拒不支付劳动报酬罪，应当到公安机关进行报案，如果构成犯罪的，会被追究刑事责任。根据法理的基本观点法律要具有尊严和权威性，必须正确反映经济关系和社会发展的客观要求。因此，在刑法中增设恶意欠薪罪是契合这一基本观点的。根据以上分析，可以根据刑法犯罪构成的基本原理，将应增设恶意薪罪予以...