恶意欠薪行为已经入刑法。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚...
恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的行为。 随着经济的不断发展,外出务工人员不断增加,农民工劳动力成为城市建设和发展不可或缺的力量,务工收入也成为增加农民收入的一个重要途径。近几年,相继出现了杭州讨薪女工被辱事件、宁夏民工王斌余...
恶意讨薪并未被明确规定为犯罪行为,因此不会直接入刑。而恶意欠薪则根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定,可以被追究刑事责任。法规 一、关于恶意讨薪 目前,我国法律并未将恶意讨薪明确规定为犯罪行为。恶意讨薪通常指的是劳动者以不合法或不合理的方式追讨工资,可能包括骚扰、威胁或采取其他不当手段。...
恶意欠薪入刑确实有标准,具体标准根据地区经济发展情况有所不同。在广东,一类地区如广州、深圳等,拒不支付一名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额累计在2万元以上,或拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在10万元以上,即可能构成犯罪;二类地区如汕头、韶关等,标准则相对较低。 法理分析 根据《中华人民共和国刑法...
为严厉打击恶意欠薪行为,人社部与最高人民法院、最高人民检察院、公安部近日联合下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》,对劳动保障领域的行政执法与刑事司法衔接存在的一些问题做出了明确。 2011年,《刑法修正案(八)》将“拒不支付劳动报酬罪”纳入了刑法。由于贯彻落实“拒不支付劳动报酬...
2011年5月1日,《刑法修正案(八)》正式实施,明确了恶意欠薪入刑,被司法机关认定为恶意欠薪的单位和个人最高将被处以七年有期徒刑。2013年1月最高人民法院发布的《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》,对 “拒不支付劳动报酬罪”的定罪量刑标准进行了明确。
原标题:恶意欠薪入刑应成为共识 1月16日,记者了解到,因犯拒不支付劳动报酬罪,杨某被判处有期徒刑九个月,并处罚金1万元。(1月18日《江南都市报》) 杨某拖欠员工工资9万多元,当地劳动监察局介入后,他表面上答应,暗地里却采取更换手机号码、藏匿外省等方式,逃避支付员工的劳动报酬,属于恶意欠薪行为,符合拒不支付...
中国劳动关系学院副教授沈建峰接受记者采访时表示,相比之前只能通过行政手段责令欠薪者支付工资,恶意欠薪入刑有更大的威慑性,对于打击恶意欠薪行为起到了一定积极作用,但由于现实层面不少难题尚未解决,高悬的“法律之剑”并未有力阻止“老赖”铤而走险(2月23日《工人日报》)。
恶意欠薪入刑的司法实践 1 小时前 恶意欠薪入刑的司法实践主要涉及拒不支付劳动报酬罪的定罪与量刑。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者...
面对恶意欠薪者,部分劳动者,尤其是农民工,往往不知道如何维护自身的合法权益,找不到正确的维权途径,或者基于高昂的维权成本而忘而却步。基于该种状况,可以通过以下途径寻求帮助: (一)欠薪求助者的快速安全救济渠道 1.拨打12333全国统一咨询服务电话,咨询劳动保障方面的政策法规; ...