發生適用性騷擾防治法或跟蹤騷擾防制法 之性騷擾事件時,將注意其工作場所性騷擾風險,適時預防 及提供相關協助措施. 6.6 本公司對性騷擾應採取追蹤,考核及監督,以確保懲戒 或處理措施有效執行,避免相同事件或報復情事發生. 7. 申訴作業: 7.1本公司於知悉性騷擾之情形時,將採取下列立即有效之糾正 及補救措施: ...
-1-高雄市立大同醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學附設中和紀念醫院經營)性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法99年1月1日第一條為提供受雇者及求職者免於性騷擾之工作環境,並採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施,以維護當事人權益及隱私,特依據性別工作平等法等相關法規訂定本辦法。第二條為處理性騷擾申訴事件,本醫院...