性格腼腆、当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是()。A.探索不清自己的职业价值观B.探索不清自己的核
百度试题 题目性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。面对小王,我们应该建议他现实一点,趁早放弃不切实际的目标,省得浪费时间 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
性格腼腆、当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因 : 小王,个性腼腆和面红耳赤,因为小时候受到过老师的关爱而立志当一名中学老师。他知道自己想要从事一份与众不同的工作和服务社会,这份工作一定必须吸引到大量的学生,而最终激发他们追求未知的梦想。 他百分百相信,任教中学便能做他想做的...
单项选择题性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么()? A、探索不清自己的职业价值观 B、探索不清自己的核心能力 C、职业价值追求与职业能力不匹配 D、不知道自己喜欢什么 ...
百度试题 题目智慧职教: 性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,励志当中学老师,但因为表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么?相关知识点: 试题来源: 解析 探索不清自己的核心能力 反馈 收藏
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百度试题 题目性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直就没能面试成功。他的核心困扰是什么?相关知识点: 试题来源: 解析 职业价值观与职业能力不匹配; 反馈 收藏
性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么( )。 A. 组织文化间接地约束了管理行为 B. 组织文化对管理者的约束是直接而明显的 C. 即使组织文化对管理行为有约束作用,影响也不大 D. 组织文化受到管理活动的影响,大于其对管理活...
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