1、给自我评价一个正确的功能定位我网上搜索的一个自我评价,阅读量很高。但是,你性格如何、上进有责任、沟通协调好、团队合作强之类,且不说真假难辨,更主要的是大同小异,难以不让招聘官忘怀,连面试的机会都得不到。因此,我们需要给自我评价一个准确的功能定位,来提升整个简历的价值。这个定位就是总结和补充。2、...