拿出破解懒政怠政的真招 党的十八大以来,党中央和习近平总书记把整治形式主义为基层减负作为党的作风建设的重要内容来抓,统筹部署、持续推进。习近平总书记指出,“对形式主义、官僚主义要毫不妥协,全面检视、靶向纠治,持续为基层松绑减负,树立重实干、重实绩的用人导向,督促全党担当尽责、干事创业”。近年来一些懒政怠...
懒政者,乃官员不思进取,懒惰成性,对于政务敷衍塞责,不求有功,但求无过。其心中无百姓,眼中无国事,但求安逸度日,致使政务荒废,民生凋敝。 怠政者,则是官员虽在位,然心不在焉,对于政务漫不经心,懈怠懒惰。其对于国事之要务,或推诿扯皮,或敷衍了事,致使政令不行,上下离心。 庸政者,更为可恨。此类官员虽无懒...
下面我们来看一下庸政懒政怠政的九种表现。 一、行政机关对问题漠不关心 在处理问题时,政府的工作人员缺乏积极性和热情,对民生问题漠不关心,只顾着推卸责任或走过场,最终导致问题不了了之。 二、政策执行缺乏力度 政府颁布的各项政策,如果执行不到位或者没有有效监督,就会导致政策的实际效果达不到预期,并且相应的...
懒政怠政的背后是缺乏担当精神、欠缺担当本领，乱作为、假作为的背后是政绩观扭曲、重显绩不重潜绩 “不担当、不作为、乱作为、假作为”问题长期存在，具有极强的顽固性、反复性。调研发现，不担当、不作为问题的产生，与一些党员干部懒政怠政思想密不可分。不分缘由的“一禁了之”，不管实际的搞“一刀切”等，都...
懒政怠政自查报告篇1 一、不存在庸政懒政怠政问题的情况说明 1、决策失误。因未担任领导职务,不参与各项决策。 2、执行不力。因未担任领导职务。 3、监管缺失。因未担任领导职务,不存在监管职能。 4、规避监督。各项工作均按照上级要求执行,未存在规避监督情况。
懒政、怠政、失职、渎职的区别主要在于行为表现和主体身份的不同。 一、懒政与怠政 懒政和怠政通常指的是行政人员在工作中的消极态度和行为。懒政主要是指行政人员不积极履行职责,缺乏工作热情和主动性,对工作敷衍了事。而怠政则是指行政人员在履行职责时懈怠、不负责任,导致工作效率低下或工作质量差。 二、失职...
一、“为官不为、懒政怠政”的具体表现 1、精神萎靡不振、安于现状、乐于守成。不主动履职作为,在其位而不谋其政。 2、得过且过,办事拖拉,或不干事。 3、干事畏首畏尾,遇到矛盾躲着来,碰到困难绕道走。 4、有令不行、有禁不止或搞上有政策、下有...
概况来讲，就是直接在文件里面做手脚，表面上按流程、按程序、按规章、按规则在办事，但背地里依然是“为官不为”的懒政怠政。由于形式上隐秘性太强、解读上政策理论性太高，群众对此大多有口难言、有理难辩、有苦难诉、有冤难伸、有事难办！可以说，这种伎俩和花招，令传统常见形式的懒政怠政自叹佛如、望尘...
在其位谋其政，党员干部要有担当意识。为官不为、庸政懒政怠政，是一种软腐败，对这样的党员干部要问责，只有问责不缺席，才能让直接责任人悔、让负有主体责任和监督责任者痛，才能确保在作风建设路上“一个不掉队”。整治“为官不为”，就是要让干好干坏不一样、干多干少不一样、干与不干不一样，把苦干...
懒政和怠政通常指的是行政人员在工作中的消极态度和行为.懒政主要是指行政人员不积极履行职责,缺乏工作热情和主动性,对工作敷衍了事.而怠政则是指行政人员在履行职责时懈怠,不负责任,导致工作效率低下或工作质量差. 二,失职与渎职 主体不同:失职的主体是一般工作人员,而渎职的主体是国家机关工作人员. 行为表现不...