特殊情况: 留学生:以毕业证时间为准,部分企业接受毕业1至2年内的留学生作为应届生。 考研二战生:读研期间未缴纳社保,毕业后可恢复应届生身份。 服务基层四项目人员:如“大学生村官”、“三支一扶”计划等,服务期满且考核合格后2年内,可以报考限应届毕业生报考的职位。 需要注意的是,应届生身份在考公、国企招聘、落户等方面具
应届毕业生是指符合以下条件的毕业生: 1. 时间定义:尚未获得毕业证书或已获得毕业证书,且在该学年度内完成学业的毕业生。 2. 年龄定义:符合用人单位招聘时年龄要求的毕业生(通常为18-24岁)。 3. 工作经验定义:从未有过工作经验的毕业生。 应届毕业生类别 根据具体情况,应届毕业生可分为四类: 1. 即将毕业但尚...
若毕业后未就业(未签劳动合同、未缴社保),可在择业期内保留应届生身份,但政策因地而异: 国内毕业生:多数地区择业期为毕业2年内(如2023届毕业生可保留至2025年6月)。 留学生:部分单位以毕业证落款时间起算1-2年(如英国2023年12月毕业,2024年仍算应届生)。 特殊情况:参加“三支一...
简单地说,你在大学实习期或毕业后,没有签订劳动合同,将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场。在毕业两年内,你都属于应届生身份。 应届生身份有哪些福利优势? 01 考公考编 在考公考编时,很多招聘岗位都是针对应届生的,只有应届生才能报考;...
一、公务员考试怎样才算是应届生 公务员考试的应届毕业生包括两种,一种是当年毕业的应届毕业生,一种是在择业期内的应届毕业生。择业期内的应届毕业生指的是毕业两年内一直未落实工作的毕业生。 当年毕业的应届毕业生即使参加了工作,签署了劳动合同、缴纳了保险,仍旧属于应届毕业生身份。
以选择合适的高中或职业学校。这个阶段的学生们在面临升学压力的同时，也在积极规划自己的未来。总的来说，应届生的概念不仅限于大学毕业生，还包括高中和初中毕业生。这些毕业生群体在各自阶段面临着不同的挑战和机遇，他们都是应届毕业生，共同构成了社会新生力量的重要组成部分。
答:如果签订了三方协议,但是没有毕业且尚未入职(没有使用派遣证和报到证),仍然算作应届生,还可以参加校园招聘、报考公务员等。不过,需要注意的是,如果违约,需要承担支付违约金等相关风险! 🍀问题二:应届生身份何时失效? 答:已经签订劳动合同,缴纳社保后就会失去应...
6、及时更新就业信息：毕业生在就业过程中，应该及时更新自己的就业信息，包括就业单位、就业时间、就业岗位等。这些信息对于保留应届生身份非常重要，因为一旦出现信息不一致的情况，就有可能影响到保留应届生身份的有效性。7、慎重关注政策变化：不同地区的政策可能存在差异，毕业生应该密切关注自己所在地区的...
普通高校毕业生拿到毕业证时起算，符合下列条件的均算作应届毕业生：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生...