有的人因为工资比别人低，写了一大堆别人多少工资，自己那么低的气话，这样做工资加不了不说，还有可能把别人给害了。第二，发信息提诉求现在沟通工具很发达了，有些事也不用非要当面去说，如果你跟领导关系还可以的话，就不要弄得那么正式，效果反而不好，会给领导一种你要跟他摊牌的感觉，发个信息就是比较...
选择一个领导比较轻松或者发工资的当天来提出申请，这样领导的心情较好，成功的机率也会大一些。最好避免在领导忙碌、紧张或者情绪低落时提出申请，以免引起不必要的冲突。二、与领导进行沟通 尽量与领导进行面对面的沟通，这样可以更加直接地表达自己的想法，让领导更加了解自己的工作和能力。在沟通过程中，要保持冷静和...
公司和个人是相互成就的，找领导谈涨薪前，首先要做到认同，认同公司的文化、企业的价值、领导的管理方式等。在认同中表达对公司和领导的感谢，感谢领导的栽培，给领导留下一个好印象，方便后面的谈话。但注意语气一定要真诚，不要显得过度谄媚，否则会让领导觉得你别有用心，02/ 展示业绩 在谈涨薪时，要选择一个...
方法/步骤 1 第一：开门见山。可以跟领导直接面对面的谈加工资的事情，但是最好要打报告，以及加多少工资自己心里要有底。2 第二：借助别人。还可以借助别人帮助自己提涨工资的事情，比如可以跟人资部提一下，然后让人资部帮自己去咨询领导，毕竟工资一般都是人资部管理的 3 第三：见机行事。看到领导心情好...
要向老板提涨工资，可以采取以下几种方法：方法/步骤 1 引用市场行情：先了解同行业同等岗位的薪资水平，然后将其与自己的薪资进行比对，说明自己的薪资低于市场平均水平，提出涨薪请求。2 引用个人表现：列举自己在工作中取得的成绩，说明自己的工作能力、贡献、经验等方面的价值，进而提出希望得到更高的工资。3 提出...
公司领导工作繁忙，正处于焦头烂额的时候，或者心情低落、公司效益不好的时候，这个时候主动去找领导谈加工资的事情，那就是去找骂的，不仅不会加，很多时候还会被喷一顿！特别提醒：准备提出加工资的前一个月一定要好好表现，给领导留下良好的印象！二、谈加工资要善于发掘“地利”1、符合加薪制度 这个是和领导...
怎么跟领导提涨工资 1.学会主动出击,才会有涨工资的可能。 2.在和领导谈涨工资之前,对自己的工作做一个总结。 3.和领导咨询涨薪制度,暗示领导涨工资。 4.不好意思当面开口,可以给领导写信或者发邮件即可。©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销 ...
1 跟老板提涨工资的方法有五个，具体如下：1、表达感谢个人能成就平台，平台也能成就个人。想要和领导谈升职加薪的事，首先就是要做到认同。认同公司的文化、企业的价值、领导的管理方式等。在认同中表达对公司和领导的感谢，感谢领导的栽培，让领导先有一个好印象，以便开始后续的谈话。这里需要注意的一点是，要...
成功了皆大欢喜,没有哪个员工不想涨工资的;如果失败了,也只是老板把大家的要求给否定了,不会牵怒于你的。 4、建议招术四 玩笑中加薪失败不尴尬 我也主张直接提加薪,不要暗示。但是要巧妙地向老板要求加薪,开玩笑应该是最好的方式。在老板心情极好、和大家打成一片,或者是当众表扬你的时候,像开玩笑那样说:“...