根据《中华人民共和国工会法》及相关法律规定,用人单位召开会议讨论的议题中,必须有工会代表参加的主要涉及职工切身利益的议题,具体包括: 工资福利:讨论工资调整、奖金分配、福利待遇等与员工经济利益直接相关的事项。 工作时间与休息休假:涉及员工工作时间的安排、加班规定、休息休假制度等。 女职工保护:讨论与女职工特殊...
解析 答:企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。反馈 收藏
百度试题 题目企业、事业单位在召开讨论有关()等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。A.福利B.劳动安全卫生C.工资D.社会保险 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 反馈 收藏
《中华人民共和国工会法》第三十九条的规定,企业、事业单位、社会组织召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题,必须有工会代表参加。 小编在这给大家提个醒 记得星标“...
根据《中华人民共和国工会法》,用人单位召开会议讨论的议题中,必须有工会代表参加的有()。 搜标题 搜题干 搜选项 多项选择题 A.工资福利 B.商业秘密 C.工作时间与休息休假 D.女职工保护 AI智答 联系客服周一至周五 08:30-18:00 剩余次数:0 Hello,...
生产经营单位召开讨论有关工资、福利、社保、()等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。A.发展战略B.企业转型C.劳动安全D.反腐倡廉
百度试题 题目企业研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见召开讨论有关()等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。 A. 工资 B. 福利 C. 劳动安全卫生 D. 社会保险 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 反馈 收藏
(多选题) 企业研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见召开讨论有关()等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。 A工资 B福利 C劳动安全卫生 D社会保险 正确答案答案解析 略移动版 | Copyright © 2009 - 2025 www.examk.com |易可在亩|...
[多选] 企业研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见召开讨论有关()等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。A . A、工资B . B、福利C . C、劳动
都是跟劳动者的利益相关的，如果没有工会参加，那么就没有代表劳动者的一方参与会议，从而会导致劳动者...