德胜公司员工守则(员工手册).doc,德胜公司员工守则(员工手册) 德胜公司员工守则如下 1、员工必须遵守公司的各项规章制度。 2、坚决服从上级的管理,杜绝与上级顶撞 3、制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力,任何员工都必须服从,不得抵抗。 4、禁止员
7、公司永远不实行打卡制 8、员工有事必须请假,未获批准,不得擅自离岗。 9、员工正常调休者,须在15天前做好计划。 10、工作之外的时间由员工自由支配。 德胜员工守则规章制度 同事关系法则 一、关系总则 简单、纯洁的同事关系是公司健康发展的保证,君子之交淡如水是本公司推崇的健康的同事关系法则。 二、日常关...
四、忠诚于德胜的事业,实事求是,有责任心。 五、发扬奉献精神和主人翁态度。 第二章聘用 第四条基本政策 一、公司招聘、录用员工按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。对公司内符合招聘职位要求及表现卓越的合适员工,将优先给予选拔、晋升,其次再考虑面向社会公开招聘。 二、所有应聘者机会均等。不因应聘者的性...
有。德胜洋楼公司的《员工手册》有出版，公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。
如此夸张的规定下,公司食堂每年亏损近200万元,如此一看,德胜洋房不像是做企业,倒像是做慈善。 02最“莽”公司 说德胜洋房这家企业有点“傻”,还有一个原因在于他的“莽”。 管理公司不靠那些乱七八糟的打卡管理软件,也不靠一些杂七杂八的管理制度,一本《员工手册》就解决了大部分的问题。
所属专辑:德胜洋楼员工手册 音频列表 1 德胜奖惩制度 59 2022-09 2 德胜员工基本职业规范 82 2022-09 3 反对成为管理贵族,而要有管理必须精细化有洗马桶的精神 51 2022-09 4 把小人变为君子-德胜管理 88 2022-09 5 德胜洋楼中国式管理的新范本
简介:从王阳明的心学中得到人生的真悟,为人处事从善出发,则事事顺利;秉承稻盛哲学的作为人何谓正确出发,树立企业大义名分则公司可以与员工共同成长,实行物质和身心两方面的幸福,创造伟大的企业。让我们通过学习经典,体悟人生,实行自己的人生价值,助力社会进步,为提升心性做贡献;经营好企业为社会造福。王冰,研修阳明心学...
云南德胜钢铁有限公司员工手册 第一章 公司简介 第二章聘用5… 第三章员工福利8… 第四章工作规范9… 第五章劳动纪律管理规定:17 第六章薪资制度19… 第七章员工发展25… 第八章公司工会工作条例32 第九章员工基本礼仪44•… 第一章 公司简介 第一条 情况介绍 云南德胜钢铁有限公司创立于2000年8月28日,...
德胜公司员工守则如下 1、员工必须遵守公司的各项规章制度。 2、坚决服从上级的管理,杜绝与上级顶撞 3、制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力,任何员工都必须服从,不得抵抗。 4、禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和其他一切与公司有关的事情。