孕妇有最多127天产假 德国孕妇有“前6后8”共计14周“产假”(Mutterschutzfrist),即以预产期为节点前的6周及分娩后的8周(§ 3 MuSchG)。孕妇在分娩前6周被允许不工作,而分娩后8周内则绝对禁止工作(Beschäftigungsverbote),如果早产(Frühgeburt)、难产(Geburt mit Behinderung)或多胎分娩(Mehrlingsgeburt)...
而在德国的医院,孕妇房间、产房、育婴房等地方,都是年轻的丈夫奔忙,比如换尿布、擦身体、端茶递水等,看不到老年人的身影,因为生孩子是小两口的事情,丈夫因此可以请两个星期的带薪产假,专门陪伴在妻子身边,办理各种手续。 产房布置非常简洁温馨,一个房间有两个病床,每个孕产妇都有自己独立的卫生间,产房都是年长的...
具体而言,休13个月或更长产假(extended maternity leave)的女性比休2至12个月产假的女性更有可能(在产假结束后)休病假,13-24个月组的病假发生率比平均水平增加了24%,25-36个月组增加了20%;2个月的法定假期和3至12个月的产假之间无显著差异。 作者...
而在德国的医院,孕妇房间、产房、育婴房等地方,都是年轻的丈夫奔忙,比如换尿布、擦身体、端茶递水等,看不到老年人的身影,因为生孩子是小两口的事情,丈夫因此可以请两个星期的带薪产假,专门陪伴在妻子身边,办理各种手续。 产房布置非常简洁温馨,一个房间有两个病床,每个孕产妇都有自己独立的卫生间,产房都是年长的...