従業員の士気も、同僚が退職するのを目の当たりにし、特にその結果、新たな仕事を担わざるを得なくなった場合、低下する可能性があります。士気の低下は生産性を低下させます。一方、組織の知識と継続性が失われると、最も重要な時期にビジネスを減速させる可能性があります。危機的状況や新たな...