「退職した月の翌月10日」を期限として、市区町村役場に「給与支払報告/特別徴収に係る給与所得者異動届出書」を提出することで、特別徴収から別の方法に変える手続きを行います。
従業員の属性情報を活用。 分析・インサイトの発見と改善活動。 人事・給与システムなどに既に存在している従業員に関する性別、年齢、地域、言語などの属性情報や所属部門、役職、勤続期間などの情報をアンケート結果と簡単に組み合わせて結果の分析を行うことができます。個人の特定はせずにア...
従業員が離職する理由は多様であるため、ほとんどの人事担当者は従業員の退職時に退職面接を実施します。その目的は、会社による対処の必要な、定着を阻害する慢性的な問題が生じていないかを理解することです。動機の中には、報酬のように納得できるものもあります。2023年にKorn Ferryが行った調...