徐直军和余承东在华为公司的职位都相当高,但具体谁更高,需要根据他们在不同时间段的任职情况来判断。 徐直军的职位 徐直军于1993年加入华为,此后在公司内部历任多个重要职位,包括无线产品线总裁、战略与Marketing总裁、产品与解决方案总裁等。根据华为公司的轮值董事长制度,徐直军在特定时间段内会担任轮值董事长,这一职位...
7. 徐直军作为华为副董事长和轮值CEO，其职位级别高于余承东，两者之间存在明确的上下级关系。8. 因此，从华为整体的管理体系来看，徐直军的职位显然更为高级。
徐直军职位高于余承东。详细解释如下：一、明确职位高低比较 在比较徐直军和余承东的职位高低时，我们需要了解两人在公司的具体职务和职责。一般而言，职位高低取决于多个因素，包括职务的行政级别、管理职能以及在公司战略决策中的地位等。二、徐直军的职位 徐直军作为华为公司的轮值董事长，是公司的最高管理层之...
上贴吧 立即打开 打开百度贴吧 综合 贴 吧 人 直播 wp7吧 丗琾末馹椛敗 华为云高层调整:徐直军任董事长,余承东任CEO +1 分享36117 wp7新吧 丗琾末馹椛敗 华为云高层调整:徐直军任董事长,余承东任CEO +1 分享1619 哈尔滨时务科技吧 加特林dada 哈尔滨时务—华为云业务再调整:徐直军任董事长 余承东任CEO昨日...
徐直军华为副董事长、华为芯片设计公司海思董事长徐志军是华为轮值CEO制度的三位候选人之一。他早在2011年就已经担任轮值CEO。余承东，华为终端公司董事长，消费者BG CEO，在余承东的带领下，消费者BG大踏步前进，在中国市场扳倒了三星和小米，取得了优异的成绩，为华为手机的崛起立下了汗马功劳。根据华为...
徐直军职位高于余承东。详细解释如下：一、明确职位高低比较 在比较徐直军和余承东的职位高低时，我们需要了解两人在公司的具体职务和职责。一般而言，职位高低取决于多个因素，包括职务的行政级别、管理职能以及在公司战略决策中的地位等。二、徐直军的职位 徐直军作为华为公司的轮值董事长，是公司的最高管理层...
然而，从组织架构角度看，消费者BG作为华为的子公司，余承东作为CEO的职位在层级上低于徐志军。徐志军作为华为总公司的副董事长和轮值CEO，其职位级别高于余承东，两者之间存在明确的上下级关系。因此，尽管余承东在业务上表现出色，但从华为整体的管理体系来看，徐直军的职位显然更为高级。