在律所历史、现代管理理论(例如对绩效考核的重视)、行业咨询建议以及实际或期望的合伙文化影响下,目前流行的律所合伙人收入分配制度有两类基本模型:锁定等级制(Lockstep)与基于绩效考核的评估制。 欧美律所合伙人,收入分配模式及典型趋势 随着国际律所的全球扩张以及各国律所国际化发展,法律业务的全球性加强,律所合伙人收入...
律所之所以普遍采用合伙人制度,主要是基于合伙人制度的特点和律师事务所的运营需求。 一、风险共担与利益共享 律师事务所作为提供专业法律服务的机构,其业务具有较高的风险性。合伙人制度能够实现风险的共担,各个合伙人共同承担律所运营过程中可能产生的风险,从而降低单个律师的风险承担。同时,合伙人制度也实现了利益的共享...
合伙人通常是事务所的高级律师,他们在业务运作和管理方面发挥着关键的角色。以下是关于律所合伙人制度的一些常见特征和方面: 1.合伙协议:律所合伙人制度的核心是合伙协议,该协议明确了合伙人之间的权利、责任、业务分配、收益分配、管理结构等重要事项。这通常是一份详尽的合同,规定了合伙人在事务所内的角色和职责。
01“特别合伙人制度”多地陆续接龙2024年1月4日，上海市人民政府官网发布了《上海市人民政府办公厅关于印发〈发挥城市功能优势 做强律师事务所品牌 加快推动上海国际法律服务中心建设的若干措施〉的通知》，提出“制定《上海市律师事务所特别合伙人管理规定》，明确注册会计师、注册税务师、注册造价工程师、专利代理人和...
律所合伙人管理制度篇一 (1)城市合伙人合伙期限一般为二年,城市合伙人协议实行一年一签制,各地原则上只设一名市级城市合伙人。 (2)本制度规定公司特许城市合伙人(以下称城市合伙人)权限、运作及业务处理等相关事项,旨在使公司与各城市合伙人之间保持良好合作关系,促进双方共赢发展。 (3)城市合伙人经公司授权并自合...
合伙人制度的核心是合伙人的权利和义务,以及合伙关系的建立、维持和终止。 二、合伙人的权利和义务 1.合伙人的权利:包括对律师事务所的经营管理权、利润分配权、合伙人身份的权利等。 2.合伙人的义务:包括对律师事务所的出资义务、承担律师事务所经营风险的义务、执行律师事务所决议的义务等。 三、合伙关系的建立...
网络时代:律所合伙人制度的第二个春天 文| 张延来 一、两个基础性的问题 合伙制是律师行业长期以来的主流运营模式,无论国内国外,近几年律所运营的公司化、一体化等等创新实践和探讨也在不断展开,而且呈现出愈演愈烈的趋势,在笔者个人跟同行交流的过程中甚至发现,...
1. 高级合伙人:高级合伙人通常是律所的核心领导层,负责律所的战略规划和发展方向。他们享有较高的薪资和福利待遇,同时承担更多的管理职责。2. 资深合伙人:资深合伙人通常在某一专业领域具有较高的权威性和丰富经验。他们在律所内部发挥着承上启下的作用,是培养新人和后备干部的优秀导师。3. 初级合伙人:初级合伙人...
合伙制是律师行业长期以来的主流运营模式,无论国内国外,近几年律所运营的公司化、一体化等等创新实践和探讨也在不断展开,而且呈现出愈演愈烈的趋势,合伙制似乎已经有点快要成为“传统”和“落后”的代名词,律所的运营和管理者如果不谈点时髦的词汇和概念,不在运营模式上搞点创新似乎就不是一个合格的管理者。
1、目前国内大多数律所都实行了合伙人分级制度。通常很多律所都是分为权益合伙人和名誉合伙人这两大类。至于级别怎么叫似乎可能没那么重要。每个律所的合伙人分级制度不同，因此对应的合伙人授予条件和对应权利也不一样。2、很多所在高级合伙人之下还有一级合伙人或二级合伙人，因为创收水平不一致导致对应权利也相对高级...