内部管理制度系列 律师事务所员工管理制度 (标准、完整、实用、可修改) GL 实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 编号:FS-QG-82943 律师事务所员工管理制度 Law firm employee management system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可 循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 为了明确责任,提高...
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第一篇:律师事务所工作管理规章制度 第一条律师事务所业务管理规定(以下简称“业务管理制度”)是根据《中华人民共和国律师法》和部颁规章和规则而制定，以本事务所章程的基本原则和精神为依据，是本事务所业务管理的准则。第二条业务管理规定的宗旨是：严格执行国家的有关法律、法规的规定，对本事务所实行科学管理;...
律师事务所管理制度 1 第一章总则 第一条:为了建立、健全律师事务所内部管理机制,严格内部管理,依法保障律师和事务所其他工作人员的合法权益,根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》、《律师执业行为规范》、《律师职业道德和执业纪律规范》等法律法规和规章的规定,经本所经本所合伙人会议和全体律师会...
律师事务所管理制度 篇1 (一)、主任岗位责任本所是合伙组成的,实行主任负责制,主任对全所工作负责。 1、全面主持本所的各项业务和行政工作,协调好全所律师人员之间的关系。 2、检查、指导、监督本所律师人员的工作进展情况。 3、及时听取重大疑难案件和涉外业务的汇报并做出处理意见。检查律师的出庭工作质量,定期抽...
七、遵守律师协会章程,切实履行会员义务。 第二节执业公示及执业纪律 第十条:本所对办理的涉及当事人的切身利益的事项,通过一定方式将执业依据、执业制度、执业程序向社会公开,自觉接受当事人和社会各界的监督。律师事务所主任负责对本所执行公示制度的情况进行监督检查,对违反本制度的行为及时提出纠正意见。 第十一...
五、制定本所的财务、业务等内部管理制度。 六、审议对本所律师的奖励和处分。 七、决定本所的合并、分立、变更形式,解散和清算。 八、决定本所的其他重大事务。 第五条:合伙人会议每两个月召开一次,议事规则和程序,按照合伙协议的约定执行。必要时由主任召集或者三分之二的执业律师提议,可暂时召开。合伙人会议...
1. 律师事务所应建立有效的纠纷解决机制,包括处理内部纠纷和客户投诉。 2. 律师事务所应设立明确的纪律处分制度,及时处理违规行为,维护业务运作和事务所形象。 3. 本制度由执业管理委员会负责实施和监督,并可根据实际情况进行调整和修订。 九、附则 1. 本规定自发布之日起生效,成为事务所内部管理的重要组成部分。
9.1 本制度的解释权归事务所所有。 9.2 事务所内部管理制度的修订和解释需经过管理层讨论通过,事务所保留最终决定权。 律师事务所内部管理制度范例(二) 一、序言 本律师事务所的内部管理政策旨在规范运营,提升管理效率,确保客户利益,以及推动事务所的持续稳定发展。此政策适用于所有律师及员工,其执行由管理委员会全权...
第一条:为了建立、健全律师事务所内部管理机制,严格内部管理,依法保障律师和事务所其他工作人员的合法权益,根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》、《律师执业行为规范》、《律师职业道德和执业纪律规范》等法律法规和规章的规定,经本所经本所合伙人会议和全体律师会议讨论通过,制定本制度。 第二条:本...