一、回函的必要性 明确态度:回函能够清晰、正式地向用人单位表明劳动者对待岗通知的拒绝态度,避免后续因沟通不畅产生的误解或纠纷。 法律证据:在可能的劳动争议中,回函可以作为劳动者已经明确表达意愿的法律证据,保护劳动者的合法权益。 二、回函的内容要点 基本信息: 回函的日期。 用人单位的名称及地址。 劳动者的...