1,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2,难产,增加产假15天; 3,生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4,怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5,怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6,晚育产假,由各省,自治区,直辖市根据本省计划生育条例规定. 二,必须享受的假 产假:98天+30天晚育假+1...
法律主观：女职工 生育给予 产假 90天，其中产前休假15天。 剖腹、侧切、三度会阴破裂等难产的，增加产假15天。 多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 晚育(已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育)并领取《独生子女光荣证》的，增加产假30天。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第...
解析 按照规定的,东莞企业职员如需享受十天的陪产假需提供《独生子女优待证》。所以贵单位的做法合理。 反馈 收藏
男生待产假一般是多少..男生待产假,也就是男性产假的概念,并没有明确的天数规定。根据部分地区的政策法规,符合法律、行政法规和国家有关规定的生育男妇可享受一定期限的陪护假。具体的天数可能会因为不同的地区而有所不同。例如:广东省
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
待产假一般是多少天 2023-02-27 合同与劳动纠纷 法律主观: 女职工生育给予产假 90天,其中产前休假15天.剖腹,侧切,三度会阴破裂等难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天.晚育(已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育)并领取《独生子女光荣证》的,增加产假30天. 法律客观: 《...